PStiamo ricercando una figura di Assistant Store Manager per il nostro Store di Victoria's Secret di Trento. /ppLa figura, in affiancamento allo Store Manager, garantisce un’esperienza unica ed eccellente ai nostri clienti e si adopera con impegno al raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI. /ppPrincipali responsabilità: /pulliComunicare e diffondere i valori e la cultura di Victoria’s Secret, facendo conoscere il brand e fidelizzando la clientela /liliAnalizzare l’andamento del business secondo le guidelines del brand, massimizzando i risultati di vendita /liliSupportare lo Store Manager nella realizzazione delle attività operative e di gestione (delivery, visual merchandising, floor management...) /liliApplicare tecniche di coaching, formazione e role modeling, orientando il team verso l’eccellenza nella relazione con il cliente /liliSupervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso costanti feedback e follow up /li /ulpCosa stiamo cercando: /pulliEsperienza professionale nel ruolo di almeno 2 anni in ruoli manageriali all’interno di contesti retail complessi e strutturati /liliEsperienza nella gestione di team /liliBuona conoscenza della lingua inglese /li /ulpCosa ti offriamo? /pulliFormazione iniziale e monitoraggio continuo per continuare a sviluppare le tue competenze /liliUn sistema variabile di incentivi economici basato sull'andamento del punto vendita in relazione agli obiettivi commerciali /liliSconti per dipendenti nei marchi del gruppo Percassi in Italia /liliPossibilità di crescita in Victoria's Secret e nei diversi marchi di Percassi in diversi paesi /li /ulpSei entusiasta di lavorare in un ambiente inclusivo, dove puoi condividere la tua passione ed energia come ambasciatore del marchio, aiutando le persone a ottenere il meglio da se stesse? /ppAllora unisciti al team di Victoria's Secret! /ppPLAY YOUR PART IN OUR FUTURE... WITH YOUR BRICK! /ppPERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito /p