S.A. Studio Santagostino è società specializzata nella Consulenza e Sviluppo HR.
La nostra divisione Ricerca e Selezione del Personale è alla ricerca di uno Sviluppatore Full Stack per conto di un’agenzia di comunicazione sita in zona Milano Sud.
La figura ricercata si inserirà all’interno del team IT e si occuperà di sviluppare una nuova piattaforma destinata a gestire importanti progetti di visibilità per aziende del settore Pharma & Healthcare.
Responsabilità
* Sviluppo da zero della nuova piattaforma interna (PHP
* MySQL
* JavaScript)
* Progettazione e ottimizzazione del database relazionale
* Sviluppo front-end (HTML/CSS/JS) con interfacce pulite ed efficaci
* Migrazione delle logiche dalla piattaforma legacy (2010)
* Implementazione di nuove funzioni per gestione campagne aziendali in farmacia - spazi di visibilità - contratti e periodi di attività - flussi merchandiser (allestimento e monitoraggio) - generazione proforma e supporto ai flussi amministrativi
* Collaborazione diretta le figure interne aziendali e con il cliente per comprendere i processi
* Uso quotidiano di strumenti di AI generativa (Claude Code, ChatGPT, Copilot) non solo per refactoring, test e documentazione, ma anche per la generazione di codice e la costruzione rapida di moduli, componenti e funzionalità
Requisiti
Hard skills:
* Ottima conoscenza di PHP (gradito Laravel o framework simili)
* Buona esperienza con JavaScript
* Ottima padronanza di MySQL (modellazione, query, performance)
* Capacità di progettare architetture back-end e front-end
* Familiarità con HTML/CSS
* Forte predisposizione all’utilizzo di AI generativa come acceleratore di sviluppo
Soft Skills
* Autonomia operativa
* Precisione e capacità di strutturare il codice in modo chiaro
* Problem solving e spirito di iniziativa
* Capacità di comprendere processi reali e trasformarli in logiche software
Sede di lavoro: Milano Sud
Si prevede inserimento con contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio con RAL e livello da definire in base all’effettiva esperienza.
Benefits previsti: piano incentivi da definire, welfare annuale e 3 giorni di smart working a settimana.