SCS Consulting | Consulenza DirezionaleSCS Consulting è una società di consulenza di direzione presente sul mercato da più di 40 anni che opera nel campo dei servizi professionali di consulenza, sviluppo delle competenze e valorizzazione delle risorse umane e che punta all’innovazione e al perseguimento della vision strategica dei propri clienti.SCS Consulting opera su tutto il territorio nazionale, con un team costituito oggi da oltre 180 professionisti, cui si affianca un consolidato network di partner per diversi settori specifici, nel supportare imprese e territori con servizi e soluzioni per la creazione di valore e la realizzazione di una crescita sostenibile, attraverso la visione integrata delle proprie aree di competenza: consulenza strategica e organizzativa, people e change management e sostenibilità.La Divisione Finance di SCS Consulting accompagna i propri clienti, principali players del mondo bancario e assicurativo, nel rendere il proprio business sostenibile e profittevole attraverso l’individuazione di leve strategiche, organizzative ed operative, in linea con gli obiettivi del cliente.La risorsa sarà inserita nell’ambito della divisione Finance e lavorerà su progetti strategico organizzativi nell’ambito di percorsi complessi di Digital Transformation per l’innovazione dei modelli di business dei propri clienti per rispondere alle nuove esigenze di mercato.All’interno del team di lavoro fungerà da supporto al Manager nel coordinamento delle risorse, supervisionerà lo stato di avanzamento delle progettualità con una visione di insieme delle attività, collaborando nella definizione ed implementazione delle soluzioni.o Progettare modelli business e distributivi con focus in ambiti digital transformationo Individuare, selezionare ed eventualmente customizzare gli strumenti più utili per la raccolta ed analisi di dati e l’elaborazione di soluzioni a supporto degli obiettivi del clienteo Raccogliere e analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clientio Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativoo Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposteo Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoroo Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni.o Mantenere un’attenzione continua all’eccellenza tecnica ed al dettaglioLaurea Magistrale in Economia o Ingegneria gestionale (voto minimo 105/110)Esperienza di almeno 4 anni in società di consulenza strutturate occupandosi di progetti complessi in ambito Digital Transformation dei settori banche e assicurazioniConoscenza delle best practices dei principali players in ambito Digital TransformationCapacità di comprendere le sfide legate all’era della trasformazione digitale ed essere sempre aggiornato sulle tecnologie emergenti, gli standard e le principali applicazioni digitaliCapacità di analizzare l’impatto della trasformazione/innovazione su processi di business e ITOttimo utilizzo di strumenti informatici (Microsoft Office)Competenze su una o alcune delle seguenti aree:Progettazione di modelli distributivi e di businessPercorsi di Digital TransformationSistemi e processi in ambito assicurativo e bancarioAnalisi funzionale di sistemi, disegno di processi funzionaliDocumentazione funzionale di progettoComprensione, descrizione, analisi, automatizzazione di processiNormative e complianceCostituirà titolo preferenziale la competenza su più ambiti e la presenza di certificazioni quali ITIL Foudation, PMI, Prince2 e del mondo AgileCompletano il profilo:ottime doti relazionali e di team workingSaper organizzare in autonomia il proprio lavoro e guidare le persone più juniorEssere in grado di relazionarsi efficacemente con il management del cliente contribuendo ad indirizzare opportunamente scelte strategiche e operativeottime doti organizzative e di coordinamento progettiproblem solving, autonomia, intraprendenza e predisposizione all'apprendimento continuoenergia e volontà di mettersi alla prova in un contesto dinamico, sfidante e in continua evoluzioneattitudine alla supervisione e coordinamento di risorse juniorbuona conoscenza sia scritta che orale della lingua ingleseLa sede di lavoro è Bologna (Zola Predosa), ma potrebbero essere richieste trasferte sul territorio nazionale. Attualmente la modalità lavorativa adottata è ibrida (60% presenza + 40% a distanza).Le nostre persone sono il vero motore dell’impresa.SCS Consulting sviluppa la propria crescita attorno alla valorizzazione delle sue persone, investendo in modo continuo sulla loro crescita e carriera professionale, offrendo quindi:Inquadramento e retribuzione in linea con esperienze e capacità del candidatoConcreta opportunità di carriera e crescita professionaleFormazione continuaWelfare aziendaleAmbiente dinamico e stimolante in cui il confronto e la proattività sono considerati un valoreFlessibilità: la consideriamo un valore importante del nostro modo di lavorare.Offriamo una modalità ibrida (smart working + presenza) di lavorare, a seconda delle esigenze di ogni team di progettoSaranno prese in considerazione solo candidature allineate ai requisiti ed esperienze richiesteIn SCS crediamo fermamente in un ambiente rispettoso delle differenze, valorizziamo attivamente le unicità di ciascuno, secondo il merito e le competenze con particolare attenzione alla valorizzazione delle diversità di genere : SCS è certificata dal 2023 secondo gli standard stabiliti dalla prassi UNI/PdR 125:2022
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