PROGETTISTA MECCANICO MATERIAL HANDLINGScorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.Modalità di lavoro: Full presence per i primi mesi, successivamente modalità ibrida (10 giorni al mese in smart working)Esperienza richiesta: Minimo 3 anniLingua richiesta: Inglese fluente (l'italiano costituisce un plus)Descrizione del ruoloPer importante progetto in ambito industriale, siamo alla ricerca di un Ingegnere Material Handling da inserire presso la sede di Genova.La risorsa si occuperà della progettazione di impianti e sistemi per la movimentazione dei materiali, seguendo le attività tecniche legate allo sviluppo di:nastri trasportatori,sistemi di vagliatura,sistemi di alimentazione,sistemi di carico e scarico.La figura potrà inoltre supportare le attività di montaggio e commissioning presso i siti produttivi dei clienti, anche all'estero.Principali responsabilitàProgettazione meccanica di sistemi e impianti Material HandlingSviluppo di soluzioni tecniche per conveyor systems e impianti industrialiRedazione della documentazione tecnica e dei disegni costruttiviInterfaccia con team tecnici, fornitori e clientiSupporto alle attività di installazione e montaggio presso i siti industrialiSupervisione delle attività di commissioningDisponibilità a trasferte internazionaliRequisitiLaurea in Ingegneria Meccanica preferibile(si valutano anche candidati con diversa estrazione ingegneristica)Almeno 3 anni di esperienza nella progettazione di impianti o macchinari industrialiEsperienza su sistemi di movimentazione materiali / Material HandlingConoscenza di software xdwybme CAD 2D/3DBuona conoscenza della lingua ingleseCapacità di lavorare in team e problem solvingDisponibilità a trasferte internazionaliNice to haveEsperienza in attività di cantiere o commissioningConoscenza del settore bulk material handlingEsperienza in contesti EPC o impiantistica industrialeCosa offriamoInserimento in progetti industriali internazionaliAmbiente tecnico e dinamicoPossibilità di crescita professionaleModalità ibrida dopo il periodo iniziale di onboarding