Overview
In questo ruolo supporti la tutela della salute, della sicurezza e dell ambiente sul sito, collaborando con il SERE Manager per assicurare la conformità normativa e di gruppo. Contribuisci alla valutazione dei rischi, alla redazione del DVR e all’Action Plan di sicurezza, oltre a monitorare formazione e informazione sui temi EHS. Interagisci con autorità, consulenti e reparti interni per normalizzare pratiche sicure. Lavori per migliorare KPI di sicurezza e promuovere una cultura della prevenzione.
Retribuzione e Benefits
* Collaborare con il SERE Manager per assicurare conformità normative interne e di Gruppo; sensibilizzare tutto il personale e verificare comportamenti adeguati sul sito
* Individuare Fattori di rischio, valutare rischi e supportare la redazione del DVR; contribuire all’Action Plan dell’area Sicurezza
* Monitorare informazione, formazione e addestramento specifici per Salute, Sicurezza, Ambiente ed Energia
* Interfacciarsi con la funzione EHS di Gruppo, con consulenti esterni e enti/autorità, preparando tutta la documentazione necessaria
* Partecipare a consultazioni su tutela della salute e sicurezza e interfacciarsi con Piani e responsabili interessati per gestire problematiche area
* Collaborare con Medico Competente per visite mediche, sopralluoghi, cessazioni lavoro, vaccinazioni ed esami clinici
* Contribuire alla gestione DPI e registrare infortuni e quasi-infortuni con analisi evento e azioni correttive/preventive; calcolare KPI di Sicurezza (ore lavorate, infortuni, MIR, FR, SR)
* Gestire DPI e archiviazione documentale accuracy e aggiornate
Responsabilità
* Solida conoscenza normative e best practice in tutela ambientale e salute e sicurezza sul lavoro
* Ottime capacità analitiche per indagare incidenti e proporre misure preventive
* Buone capacità comunicative per formare team e interagire con stakeholder
* Approccio accurato e orientato al dettaglio con gestione di registri e documentazione
* Capacità di collaborazione trasversale e costruzione di relazioni con autorità regolatorie
Requisiti fondamentali
* impatto significativo sulla sicurezza dei dipendenti e sulla sostenibilità ambientale
* ruolo dinamico con attività sul campo, analisi e pianificazione
* formazione continua e sviluppo professionale
* ambiente collaborativo con team interfunzionali
* opportunità di promuovere cambiamenti positivi nella cultura della sicurezza
* contribuzione a un contesto di normative e best practice EHS in evoluzione
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