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Nel dettaglio, la risorsa: 
- gestisce ed organizza il personale del proprio reparto 
- è responsabile della valutazione e formazione del personale della propria squadra 
- applica e diffonde i principi e gli strumenti di Lean Manufacturing all'interno del gruppo di lavoro. 
- partecipa attivamente ad eventi kaizen e si rende promotore di iniziative di miglioramento 
- gestisce il processo di manutenzione degli stampi utilizzando risorse interne ed in caso di necessità appoggiandosi a fornitori esterni, di cui valuta l'idoneità preventivamente, e la qualità dell'esecuzione al ricevimento. 
- È responsabile del processo di manutenzione preventiva del parco stampi, garantendo il rispetto delle scadenze, preventivamente concordate con le diverse aree produttive 
Requisiti indispensabili 
- Ottima conoscenza e utilizzo di macchine utensili (tornio, fresa, EDM) 
- Esperienza almeno triennale nella gestione di personale 
Condizioni contrattuali 
Le condizioni economiche e contrattuali in fase di inserimento saranno commisurate all’esperienza e alle competenze dimostrate in sede di colloquio.