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Humangest spa, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una:
OPERATORE/OPERATRICE PRESSE AUTOMATICHE PER TRANCIATURA METALLI
La ricerca è rivolta sia a candidati junior, motivati a intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale, sia a profili con esperienza nell'utilizzo e nella gestione di presse automatiche per la tranciatura di metalli.
Attività principali:
La risorsa sarà inserita all'interno della produzione e si occuperà, in base al livello di esperienza, di:
- Conduzione e monitoraggio di presse automatiche per la tranciatura di metalli;
- Attrezzaggio e avviamento delle macchine;
- Controllo qualitativo dei pezzi prodotti mediante lettura del disegno tecnico e strumenti di misura;
- Supporto alle attività di regolazione e messa a punto degli impianti;
- Piazzamento e regolazione di stampi trancia progressivi (per i profili più esperti);
- Verifica del corretto funzionamento delle presse e rispetto degli standard produttivi e qualitativi.
Requisiti:
Profili Junior:
- Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico/meccanico;
- Capacità di lettura del disegno tecnico;
- Interesse per il settore metalmeccanico e disponibilità ad apprendere una professionalità specialistica;
- Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.
Profili con esperienza:
- Esperienza pregressa nell'utilizzo di presse automatiche veloci per la tranciatura metalli;
- Capacità di attrezzaggio e piazzamento di stampi trancia progressivi;
- Competenza nella regolazione e messa a punto delle presse;
- Buona conoscenza del disegno tecnico per il controllo qualità durante la produzione;
- Costituisce titolo preferenziale l'esperienza su macchinari quali Bruderer, Yamada, Haulick & Roos, Kaiser, Schuler, Raster o presse similari.
Si offre:
- Inserimento iniziale in somministrazione della durata minima di 12 mesi;
- Applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria;
- Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra €25.000 e €35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato;
- Percorso di formazione e crescita professionale per i profili junior;
- Ambiente di lavoro strutturato e orientato allo sviluppo delle competenze tecniche.
Sede di lavoro: Pioltello (MI)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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