PpbSede di Lavoro: /b Carpi (MO). /p pbNUM. CANDIDATI: /b 1 HR BUSINESS PARTNER /p pbRAPPORTO LAVORATIVO: /b TEMPO INDETERMINATO /p pbORARIO LAVORATIVO: /b FULL TIME /p h3REQUISITI: /h3 ul liConoscenza approfondita delle normative sul lavoro e delle politiche HR; /li liComprensione dei processi aziendali, delle dinamiche di mercato e della strategia aziendale per allineare le iniziative HR agli obiettivi di business; /li liCapacità analitiche e di problem solving per identificare criticità e proporre soluzioni efficaci per migliorare le performance del personale; /li liEsperienza nella gestione dei talenti e nello sviluppo del personale; /li liEccellenti capacità comunicative per interagire efficacemente con dirigenti e dipendenti; /li liCapacità di leadership per guidare iniziative HR strategiche; /li liFormazione accademica in risorse umane, psicologia o discipline affini. /li /ul pRal: 45/50 k + possibilità di usufruire di alloggio aziendale. /p pTutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr