Eurointerim S.p.A.- Filiale di Brescia ricerca per nota azienda in fase di espansione operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Ricerca e Sviluppo, per il potenziamento dell'organico interno.
PROGETTISTA MECCANICO
Job Description
La figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività:
* Progettazione e sviluppo di componenti e sistemi meccanici tramite software CAD e CAE avanzati
* Coordinamento e gestione di progetti di progettazione meccanica, con monitoraggio di tempi, costi e avanzamento
* Analisi di fattibilità tecnica ed economica dei progetti, con identificazione di criticità e proposta di soluzioni innovative
* Supervisione della fase di prototipazione e testing dei componenti
* Collaborazione con team interfunzionali (produzione, ingegneria, clienti)
* Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica
* Garanzia di conformità alle normative e agli standard industriali
* Attività di mentoring verso figure junior del team tecnico
Skills & Experience
I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
* Laurea in Ingegneria Meccanica o affini
* Esperienza nella progettazione meccanica e nella gestione di progetti complessi
* Ottima padronanza di software CAD e CAE
* Conoscenza approfondita delle normative e degli standard di progettazione meccanica
Completano il profilo: autonomia, spirito di iniziativa, capacità di pianificazione, precisione, orientamento al risultato, doti relazionali e capacità di lavorare in ambienti dinamici.
Tipo di assunzione: da definire
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Disponibilità lavorativa: Full time
Luogo di lavoro: Paitone (BS)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
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