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Mediatore del credito

Pordenone
Contratto a tempo indeterminato
Michael
Pubblicato il Pubblicato 15h fa
Descrizione

Vuoi intraprendere una carriera solida, moderna e con concrete prospettive di crescita nel settore finanziario? o sei un mediatore del credito ma non ti senti considerato dall'azienda attuale?

Monety S.p.A., società di mediazione creditizia regolarmente iscritta all'OAM (Organismo degli agenti e dei mediatori) al n. M393, è alla ricerca di talenti motivati da inserire in un contesto strutturato, dinamico e meritocratico.

Chi cerchiamo?

Cerchiamo persone che:
Abbiano una spiccata motivazione al raggiungimento degli obiettivi;
Dimostrino ottime capacità comunicative ed orientamento alla relazione con il cliente;
Siano in grado di lavorare in autonomia, pur valorizzando il gioco di squadra;
Siano pronte a mettersi in gioco in un percorso formativo e professionale concreto.

Cosa offriamo?
Contributo economico iniziale (per profili junior) a supporto dell'avviamento professionale;
Portafoglio clienti attivo: l'opportunità di partire fin da subito con contatti concreti;
Percorso di crescita strutturato con avanzamento basato su merito e risultati;
Formazione tecnica e commerciale continuativa, in presenza e digitale;
Nessuna attività porta a porta: operiamo con un modello innovativo, digitale e integrato;
Ambiente professionale stimolante, in cui talento, dedizione e competenze vengono valorizzati.

Requisiti essenziali:
Diploma di scuola secondaria superiore;
Possesso di patente e mezzo proprio (facoltativo);
Forte ambizione e propensione alla crescita personale e professionale.

Inquadramento:
Collaborazione in regime di Partita IVA (o disponibilità ad aprirla, ove non già attiva). La posizione è aperta a candidati con e senza esperienza pregressa nel settore, con percorsi differenziati in base al livello di seniority.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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