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Payroll specialist (reggio emilia)

Reggio nell'Emilia
NewPrinces Group
Addetto paghe
Pubblicato il Pubblicato 14h fa
Descrizione

Payroll Specialist

Sede di lavoro: Reggio Emilia

Società: New Princes S.p.A.

Area/Funzione: Human Resources – Payroll

Riporto gerarchico: Head of Payroll

Descrizione dell’possibilità

New Princes S.p.A. ricerca un/una Payroll Specialist da inserire all’interno della funzione HR Payroll, con sede presso lo stabilimento di Reggio Emilia.

La risorsa avrà la responsabilità di presidiare le attività connesse all’elaborazione paghe e agli adempimenti previdenziali, fiscali, contributivi e amministrativi per le aziende e le filiali gestite in Italia, garantendo correttezza, puntualità e conformità normativa.

Il ruolo prevede un costante raccordo con gli HR di sito, con le funzioni Amministrazione e Controllo di Gestione, con enti esterni e con eventuali provider payroll, supportando l’Head of Payroll nella gestione delle scadenze mensili e annuali.

Principali responsabilità: Gestione del ciclo di elaborazione paghe
- Elaborazione mensile delle retribuzioni lorde, con applicazione di premi di produzione, benefit aziendali, straordinari, trattenute e ulteriori elementi variabili della retribuzione.
- Compilazione, controllo e invio telematico delle denunce mensili Uniemens per tutte le aziende gestite.
- Gestione dei versamenti relativi alle ritenute contributive, fiscali e previdenziali.
- Compilazione, controllo e invio dei modelli F24 agli uffici competenti.
- Gestione delle trattenute dipendenti, con predisposizione e invio agli enti, beneficiari o società interessate degli importi trattenuti.
- Predisposizione dei report destinati agli uffici competenti delle aziende gestite.
- Compilazione e invio, tramite i relativi portali, delle distinte richieste dai diversi fondi.
- Gestione, controllo e invio delle denunce mensili e annuali previste dalla normativa vigente, tra cui, a titolo esemplificativo: Uniemens, CU, 770, autoliquidazione INAIL, rapporto biennale pari opportunità uomo/donna, lavori usuranti, trasparenza retributiva e ulteriori adempimenti obbligatori

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