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Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.
Per azienda cliente strutturata e in fase di evoluzione, ricerchiamo una figura di Controller Senior che riporterà direttamente alla Chief Financial Officer (CFO).
La risorsa avrà un ruolo centrale nei processi di pianificazione, controllo e reporting economico-finanziario, supportando la Direzione nelle decisioni strategiche attraverso analisi puntuali e un approccio fortemente data-driven. La posizione prevede un'interazione costante con il management e con l'area commerciale, con un perimetro che consente di incidere concretamente sui processi e sull'evoluzione degli strumenti di controllo.
Principali responsabilità
Gestione del sistema di reporting e dei KPI aziendali, con sviluppo di dashboard e analisi tramite Power BI ed Excel avanzato
Coordinamento del processo di Budget & Forecast e analisi degli scostamenti
Predisposizione di report economico-finanziari periodici e ad hoc a supporto della Direzione
Presidio della contabilità industriale e degli indicatori di performance economico-finanziaria
Supporto tecnico-contabile alle attività HR, in particolare su costi del personale e sistemi MBO
Monitoraggio dei principali indicatori di credito e magazzino, con analisi di trend e rischi operativi
Mantenere costantemente aggiornata la CFO su attività, priorità, rischi e risultati secondo criteri condivisi.
Requisiti
Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
Esperienza di 5–8 anni in ruoli di Controllo di Gestione in contesti strutturati
Ottima padronanza di Excel, strumenti di Business Intelligence (Power BI) ed ERP
Capacità di dialogo con interlocutori di diverso livello
Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2/C1
Esperienza iniziale in società di revisione (Big Four) considerata un plus
Cosa offre l'azienda
Inserimento in un ruolo centrale e ad alta esposizione verso il management
RAL annua offerta fino a € da definire in base all'esperienza della persona individuata
1 giorno a settimana di lavoro da remoto
Welfare aziendale
Concrete prospettive di crescita, anche verso ruoli manageriali e di maggiore responsabilità
Sede di lavoro: Sud Ovest Milano (necessario mezzo proprio per raggiungere la sede)
Modalità di lavoro: in presenza, 1 giorno di Smart Working a settimana.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)
I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina
Prot. n. MLPS_DD_ del 28/03/2024