Una startup innovativa in ambito HR cerca un BDR Manager per guidare il team di outbound sales. La posizione richiede 3-5 anni di esperienza in vendite, con almeno 1.5 anni in un ruolo di gestione. Sarà responsabile per l'assunzione e la formazione del team, ottimizzando i processi di vendita. Offrono un pacchetto compensativo OTE di €50-70k e un ambiente di lavoro ibrido presso un ufficio nuovo a Milano. Sarai parte di una startup in rapida crescita con grandi opportunità di carriera.#J-18808-Ljbffr