Il/la sales controller lavorerà in team e si occuperà di:
- Analizzare i dati di vendita e fornire report dettagliati alla direzione aziendale.
- Monitorare le performance delle vendite rispetto agli obiettivi prefissati.
- Collaborare con il team di Accounting & Finance per la pianificazione e il controllo finanziario.
- Preparare e gestire i budget relativi alle attività di vendita.
- Identificare opportunità di miglioramento e proporre strategie per ottimizzare i risultati.
- Supportare la definizione dei prezzi e delle politiche commerciali.
- Garantire la conformità dei processi di vendita alle normative aziendali.
- Fornire supporto analitico.
- Collaborare al processo di reporting.
Il profilo ideale ha:
- Laurea in Economia, Finanza o disciplina correlata.
- Esperienza pregressa nel settore industriale/manifatturiero (2-5 anni, non di più) come sales o business controller, o come business analyst.
- Ottime capacità analitiche e di interpretazione dei dati.
- Padronanza di Excel.
- Capacità di lavorare in team e di collaborare con diverse funzioni aziendali.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
La nostra azienda cliente opera nel settore industriale ed è una realtà di medie dimensioni, strutturata e in crescita, con una forte presenza sul territorio e un focus sull'efficienza e l'innovazione.
Sede: provincia di Parma.
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione entro i 35.000 euro di RAL.
- Buoni pasto.
- Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante.
- Atmosfera di lavoro collaborativo e strutturato.
- Richiesta presenza in ufficio, full time.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.