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Responsabile team ingegneria elettrica - quadri mt/bt / jesi (in sede)

Safeguard Global Italy
Ingegnere elettrico
Pubblicato il Pubblicato 21h fa
Descrizione

⚡ Responsabile Team Ingegneria Elettrica - Quadri MT/BT

Safeguard Global è una società internazionale attiva sul mercato dal 2008, specializzata in Global Workforce Management operativa in 170 paesi nel mondo, con ad oggi più di 1800 dipendenti. La nostra Vision è Work in Any Way, infatti crediamo che i confini non dovrebbero essere barriere al business o al talento.

Siamo alla ricerca di un Responsabile del Team di Ingegneria Elettrica per coordinare il team tecnico dedicato alla progettazione di quadri elettrici di distribuzione media e bassa tensione.

Sede: Jesi (AN) - trasferte occasionali (10%)

⏱️ Esperienza:
5+ anni in progettazione elettrica + esperienza/potenziale gestione team

Cosa cerchiamo:
✅ Solida esperienza in progettazione quadri elettrici MT/BT
✅ Esperienza o potenziale nella gestione di team tecnici
✅ Conoscenza strumenti CAD (preferibilmente SPAC AUTOMAZIONE)
✅ Diploma/Laurea tecnica (elettrico/elettrotecnico/elettronico)
✅ Ottime capacità relazionali e di comunicazione

Responsabilità principali:
Crescita, sviluppo e cura delle persone del team
Coordinamento, pianificazione e monitoraggio attività di progettazione
Progettazione e supervisione tecnica dell'ingegneria elettrica delle commesse
Analisi specifiche tecniche, elaborazione schemi elettrici, redazione data sheet
Relazione e gestione di clienti interni ed esterni

Plus che fanno la differenza:
Inglese tecnico
Capacità organizzative e di problem solving
Orientamento ai risultati
Leadership collaborativa

Cosa offriamo:
Formazione continua e opportunità di crescita manageriale
Progetti stimolanti su scala nazionale e internazionale
RAL commisurata all'esperienza
Sistema di welfare completo

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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