Dove lavorerai?
L'Università Vita-Salute San Raffaele è una realtà giovane, nata nel 1996 e già riconosciuta nei ranking internazionali come un'eccellenza scientifica oltreché didattica.
L'Ateneo, afferente al Gruppo San Donato, uno dei principali gruppi ospedalieri europei, in questi anni sta vivendo una forte trasformazione e crescita.
La sua mission consiste nel perseguire un approccio \"orientato alle persone, per le persone\" in un'ottica di continua interazione e soddisfazione delle necessità di tutti gli individui coinvolti.
Per questo motivo l'Università Vita-Salute San Raffaele si impegna nell'implementazione di nuovi modelli didattici e nel costante sviluppo dei servizi di supporto.
Chi stiamo cercando?
Per la Direzione Affari Generali e Legali, UniSR ricerca una risorsa che si occuperà di presidiare e monitorare le attività di compliance dell'Ateneo, con particolare riferimento alla normativa in materia di responsabilità amministrativa degli enti (D.Lgs. 231/2001) e alla protezione dei dati personali, in collaborazione con la Direzione e con il Data Protection Officer (DPO).
Un'interessante opportunità per inserirsi in un contesto internazionale, dinamico e innovativo, con la grande possibilità di mettersi in gioco, incrementando competenze tecniche e relazionali.
Principali attività
La risorsa entrerà a far parte del Team Legale e Corporate e si occuperà delle seguenti attività:
fornire consulenza e supporto specialistico in materia di compliance normativa, con particolare riferimento al D.Lgs. 231/2001 e alla protezione dei dati personali;
supportare le attività di monitoraggio e aggiornamento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001, anche in coordinamento con le funzioni interne coinvolte;
monitorare l'evoluzione normativa e le best practice in materia di compliance e protezione dei dati, proponendo eventuali azioni di adeguamento;
contribuire a garantire la conformità dei processi interni mediante audit, verifiche periodiche e attività di controllo;
condurre analisi dei rischi e valutazioni d'impatto sulla protezione dei dati (DPIA) ove necessario;
redigere e aggiornare informative privacy, modulistica, procedure e policy interne;
curare la stesura e revisione degli accordi in materia di data protection con fornitori e partner esterni;
mantenere aggiornato il registro dei trattamenti;
gestire le richieste di esercizio dei diritti da parte degli interessati, assicurando risposte puntuali e conformi alla normativa;
progettare e condurre attività di formazione e sensibilizzazione interna sui temi della compliance, del D.Lgs. 231/2001 e della protezione dei dati;
collaborare con il DPO, con l'Organismo di Vigilanza e con eventuali consulenti esterni.
Requisiti
Laurea in Giurisprudenza e abilitazione alla professione forense;
Master o corsi di specializzazione in diritto della privacy, compliance o responsabilità amministrativa degli enti (D.Lgs. 231/2001) costituiranno un plus;
esperienza di almeno 5 anni maturata presso uffici legali di realtà strutturate, studi legali o società di consulenza, con esperienza in compliance normativa, protezione dei dati personali e/o modelli organizzativi ex D.Lgs. 231/2001;
eventuale esperienza in contesti universitari o enti pubblici costituirà titolo preferenziale;
conoscenza approfondita della normativa nazionale ed europea in materia di protezione dei dati personali (GDPR) e buona conoscenza dei principali profili di compliance aziendale, con particolare riferimento al D.Lgs. 231/2001 e alle tematiche giuridico-amministrative.
Competenze tecniche
Ottima padronanza del pacchetto Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook);
ottima conoscenza della lingua inglese (C1).
Competenze trasversali
Ottime doti relazionali e comunicative;
autonomia e precisione;
flessibilità e problem solving;
attitudine a lavorare in team.
Dettagli
Sede di Lavoro: Segrate
Inquadramento: tempo pieno, Inquadramento commisurato al livello di esperienza maturata.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR (Reg. UE 679/2016).
La ricerca è aperta a candidati di tutti i generi 198/2006).