Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0.
Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.
La persona selezionata potrà essere inserita nelle nostre sedi di Bologna, Cesena, Maranello.
Siamo alla ricerca di un Time & Attendance Specialist da inserire nella nostra struttura dedicata all’amministrazione del personale e all’elaborazione delle retribuzioni per i nostri Clienti, in outsourcing/insourcing.
Sarai inserito in un team dinamico e in forte crescita, all’interno del quale sarai responsabile della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento rispetto alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.
Avrai accesso ad un percorso di carriera strutturato, che ti permetterà di crescere ed assumere maggiori responsabilità, integrando competenze tecniche e capacità manageriali.
Crediamo fortemente nel potere della formazione continua dei nostri professionisti; avrai quindi l’opportunità di essere sempre aggiornato sulle nuove normative e di ampliare le tue conoscenze personali e professionali.
* Ti occuperai di inserire, controllare ed elaborare i dati relativi alle presenze
* Verificherai e garantirai la correttezza dei dati anagrafici e dei dati relativi alle presenze dei dipendenti all’interno del sistema Zucchetti
* Gestirai le richieste dei Clienti
* Garantirai la chiusura dei cartellini attraverso il sistema Zucchetti dedicato
È gradita pregressa conoscenza del gestionale Zucchetti.
* Hai un Diploma o una Laurea in ambito economico/giuridico;
* Hai spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
* Possiedi ottime doti organizzative e di problem solving;
* Sei una persona orientata al risultato, flessibile e proattiva;
* Sei fortemente motivato nell’intraprendere un percorso di crescita in un contesto dinamico e in continuo aggiornamento
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).