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Tecnico di produzione e manutenzione alimentare

Torrile
Emilav | Agenzia per il Lavoro
Tecnico produzione
Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
TECNICO DI PRODUZIONE E MANUTENZIONE ALIMENTARE

La nostra Azienda Cliente è una realtà consolidata nel settore dei mangimi e dell’alimentazione animale e ci ha incaricati della selezione di un/a per questa posizione.

Descrizione e caratteristiche della posizione

L’azienda cliente vanta una lunga esperienza nella produzione di mangimi di qualità destinati a diversi comparti zootecnici. Precisione, affidabilità e attenzione alla sicurezza e al rispetto delle norme igienico-sanitarie guidano ogni fase della produzione, garantendo elevati standard qualitativi e continuità operativa.

La figura ricercata sarà inserita all’interno dello stabilimento produttivo con un ruolo trasversale tra produzione e manutenzione. Cerchiamo una persona con solide competenze tecniche sugli impianti automatici che desideri mettere a frutto la propria esperienza manutentiva partecipando attivamente anche alla conduzione del processo produttivo. La posizione rappresenta un’interessante opportunità di crescita per professionisti interessati ad assumere, nel tempo, maggiori responsabilità organizzative e gestionali.

Responsabilità principali
  • Conduzione e supervisione degli impianti produttivi
  • Avviamento, regolazione e monitoraggio delle linee di produzione
  • Diagnosi e risoluzione delle anomalie meccaniche ed elettromeccaniche di primo livello
  • Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e preventiva
  • Supporto alle attività di manutenzione straordinaria
  • Collaborazione con gli operatori per garantire continuità ed efficienza produttiva
  • Verifica del corretto funzionamento degli impianti e dei parametri di processo
  • Gestione delle attività di cambio prodotto e set-up macchina
  • Interfaccia con produzione, qualità e manutenzione per la risoluzione delle problematiche operative
  • Contributo al miglioramento continuo dei processi e dellorganizzazione produttiva
Ruolo e responsabilità
  • Presidio operativo degli impianti produttivi
  • Intervento tempestivo in caso di guasti o anomalie
  • Supporto tecnico agli operatori di produzione
  • Collaborazione con la direzione aziendale per il miglioramento dellefficienza produttiva
  • Attenzione alla sicurezza e rispetto delle procedure aziendali
  • Progressiva assunzione di responsabilità organizzative e di coordinamento
Relazioni di funzione
  • Interne: operatori di produzione, qualità, logistica e manutenzione
  • Esterne: fornitori e tecnici specializzati
Requisiti
  • Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico, elettrotecnico o equivalente
  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella manutenzione di impianti automatici o linee produttive industriali
  • Preferibile provenienza dal settore alimentare, mangimistico, packaging o da contesti ad elevata automazione
  • Buone competenze meccaniche e capacità di ricerca guasti
  • Disponibilità a svolgere sia attività manutentive sia operative di conduzione impianto
  • Attitudine al problem solving e al lavoro in autonomia
  • Interesse ad intraprendere un percorso di crescita professionale verso ruoli di coordinamento e responsabilità
Altre informazioni
  • Sede di lavoro: Torrile (PR)
  • Orario di lavoro: giornaliero o su due turni, senza ciclo continuo
  • Tipologia contrattuale: rapporto diretto in qualità di dipendente a tempo indeterminato
  • Pacchetto retributivo a budget: verrà definito sulla base della seniority e della preparazione curriculare del candidato, in relazione a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dalle valutazioni aziendali.
  • Range di RAL: 35-50 K.
  • Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
  • Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a svolgere l’attività di intermediazione (Prot. N. 0000240 del 26.07.20)
  • Informazioni sulla trasparenza retributiva: Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.
#J-18808-Ljbffr
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