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Ti piace lavorare con precisione, seguendo schemi elettrici e garantendo il corretto funzionamento degli impianti? 
Cerchi un possibilità in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche? 
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. 
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. 
Per azienda cliente operante nel settore dell automazione industriale selezioniamo: 
CABLATORE AUTOMAZIONE JUNIOR 
Di cosa ti dovrai occupare? 
- Lettura e interpretazione di schemi elettrici 
- Cablaggio quadri elettrici industriali 
Hai queste competenze e caratteristiche? 
- Possesso di diploma o qualifica professionale in ambito elettrico 
- Esperienza pregressa, anche breve, nel settore elettrico 
- Conoscenza di schemi elettrici 
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l opportunità giusta per te! 
Orario di lavoro : 
Su giornata (8-16.30), da lunedì a venerdì 
Offerta Contrattuale : 
Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato. 
CCNL Metalmeccanico Industria; 
Livello D1/D2, 13 mensilità 
Luogo di lavoro : 
Vicinanze Sovere (BG) 
Se ritieni di avere le capacità giuste per questo ruolo, inviaci subito la tua candidatura! 
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su 
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). 
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo 
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