Per una azienda italiana produttiva quotata in borsa ed in forte crescita, siamo alla ricerca di un/una HR BUSINESS PARTNER. La risorsa, con ottima conoscenza della lingua inglese e pregressa esperienza in contesti strutturati, riporterà all’HR Director e si occuperà delle seguenti attività: - Impostazione di strategie di Employer Branding, Talent Attraction e Talent Management in partnership con i fornitori esterni, università e centri per l’impiego; - Promozione e gestione di progetti legati alle aree di organizzazione e sviluppo, del personale; - Realizzazione di progetti di formazione aziendale nel rispetto del budget annuale. - Supporto alla risorsa HR dedicata alle tematiche hard amministrative e di gestione del personale (scadenze contrattuali, proroghe, conferme, cessazioni,etc). Requisiti: - Laurea in materie umanistiche o economiche; - Autonomia ed esperienza pregressa nel ruolo di 2/3 anni in contesti strutturati; - Ottima padronanza del pacchetto Office; - Conoscenza fluente scritta e parlata della lingua inglese; - Comunicazione efficace e capacità di relazionarsi con diversi interlocutori; - Predisposizione al lavoro di team, flessibilità, dinamismo e proattività; - Essere automunito/a per raggiungere autonomamente la sede di lavoro. LI-NM Sede di lavoro: Cologno Al Serio (BG)