Fondazione Consulenti per il Lavoro ricerca per uno noto studio professionale un/una IMPIEGATA/O ADDETTA/O A PAGHE E CONTRIBUTI/PAYROLL. La risorsa sarà inserita in uno studio di consulenza del lavoro e si occuperà principalmente di: - gestione dell’intero processo elaborazione paghe per aziende clienti; - elaborazione e controllo dei cedolini; - gestione degli adempimenti periodici (Uniemens, F24etc.); - applicazione della normativa giuslavoristica e dei contratti collettivi (di diverso genere); - gestione dei rapporti con i vari istituti (es. Inps Inail, fondi pensione); - gestione delle pratiche di collocamento: assunzioni, variazioni e cessazioni di rapporti di lavoro; - aperture, variazioni e chiusure di posizioni aziendali (INPS, INAIL, Cassa edile, etc.); - dichiarazioni annuali (Certificazioni uniche, autoliquidazione INAIL, modello 770); - rapporti con il cliente per la gestione delle problematiche relative al processo fornendo supporto e chiarimenti se necessario; - confronto costante con il consulente del lavoro per richiedere supporto su tematiche generali e/o specifiche; - gestione rapporti con Enti Previdenziali/Assicurativi/Ispettivi. Requisiti per ricoprire il ruolo: - Diploma di Ragioneria e/o equivalente; - conoscenza (anche solo teorica) di elaborazione dei cedolini paga; - capacità di utilizzo del programma paghe Team System; - esperienza pregressa (non obbligatoria) di almeno 2 anni nel ruolo nell’ambito di studi di Consulenza del lavoro: tale esperienza c/o Studi deve essere recente/attuale o comunque non remota; - conoscenze informatiche: ottimo uso PC, pacchetto Office (Word, Excel) e posta elettronica; - caratteristiche personali: capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti nel rispetto delle scadenze. Completano il profilo precisione, attenzione al dettaglio, ottime capacità comunicative e di team work, capacità di pianificazione e organizzazione. Fondamentale risulterà l'orientamento al cliente ed al risultato. Si offre: retribuzione ed inquadramento in linea con l'esperienza maturata (CCNL Studi Professionali): • CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO, con successiva trasformazione a tempo indeterminato in caso di lavoratrice/lavoratore che abbia esperienza pregressa nel ruolo; • TIROCINIO EXTRA CURRICULARE con successivo inserimento in studio con CONTRATTO DI APPRENDISTATO in caso di lavoratrice/lavoratore che non abbia nessuna esperienza pregressa nel ruolo; • Inserimento diretto e stabile in studio. Lo Studio è interessato ad inserire una risorsa, anche senza esperienza pregressa nel ruolo e a formarla passo a passo fin dall’assunzione, per far si che apprenda tutte le procedure e i concetti teorici e pratici che sono alla base della professione, per far sì che possa crescere professionalmente e in modo completo all’interno dello Studio. Tipi di retribuzione supplementare: • Straordinario; • Tredicesima; • Quattordicesima. Orario di lavoro: l’orario di lavoro full time, 40 h settimanali (dal lunedì al venerdì). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.