Software Engineer .NET / C# - Financial Services
Modalità: Full remote / Hybrid (da definire).
Settore: Financial Markets & Applications.
Siamo alla ricerca di un Software Engineer .NET da inserire in un team internazionale che lavora su applicazioni critiche in ambito Financial Markets. La figura selezionata collaborerà a stretto contatto con business, quants e altri team tecnici su un codice condiviso e progetti complessi.
Technical Skills - Requisiti obbligatori:
* Ottima conoscenza di C# / .NET su ambiente Windows.
* Esperienza con ORM (NHibernate) per la gestione database.
* Async programming.
* Sviluppo Backend / Services.
* WPF.
* SQL (preferibilmente Oracle).
* Utilizzo di Git.
* Conoscenza delle API Technologies.
* REST.
* XML / SOAP.
* Ottima padronanza della lingua Italiana (obbligatoria).
Soft Skills - Molto importanti:
* Ottime capacità di comunicazione.
* Esperienza di collaborazione diretta con business e quants.
* Capacità di chiarire e strutturare specifiche di business non completamente definite.
* Abitudine a lavorare in team distribuiti su una codebase condivisa.
Competenze molto gradite:
* Conoscenza dei Mercati Finanziari e delle relative applicazioni.
* Familiarità con:
o Strumenti finanziari derivati.
o Market Data Management.
* Esperienza con:
o Sophis Toolkit API.
* Murex APIs (MDCS, MDRS, Trade Repository).
Competenze opzionali:
* WCF.
* gRPC.
* IIS.
* KDB (Kx) / Q.
* Powershell.
* Jenkins.
Lingue:
* Italiano: Obbligatorio.
* Inglese: Fluente (Obbligatorio).
* Tedesco: Molto gradito.
Cosa offriamo:
* Contesto tecnologico stimolante in ambito finance.
* Collaborazione con team internazionali.
* Progetti ad alta complessità e valore.
Ambiente orientato alla qualità del codice e alla collaborazione.
About Tinvention:
Tinvention ti offre la possibilità di entrare a far parte di un team di persone appassionate di tecnologia, capaci di immaginare e di esplorare soluzioni innovative.
Siamo convinti che la professionalità e la qualità dei servizi che offriamo dipendano in primo luogo dalla valorizzazione delle persone. Per questa ragione disponiamo di un percorso formativo interno necessario non solo a trasferire contenuti tecnici, ma anche a infondere la filosofia e l'impegno di Tinvention. Per noi la forma mentis e la continua formazione sul campo sono elementi imprescindibili, senza i quali i progetti non possono avere successo. La crescita professionale delle persone in Tinvention avviene in un contesto dinamico che lascia spazio alle ambizioni e premia il lavoro ben fatto. I nostri collaboratori vengono incentivati ad aggiornarsi, a sperimentare e a coltivare il proprio ingegno.