Overview HR Specialist – Sviluppo Organizzativo e Formazione Per il potenziamento del team Risorse Umane per un\u00a0azienda produttiva di medie dimensioni (caratterizzata da una buona organizzazione, da un costante investimento in ricerca e sviluppo tecnico e da un processo produttivo interno) in forte sviluppo, stiamo cercando un/una HR Specialist – Sviluppo Organizzativo e Formazione, con lopportunità di contribuire attivamente all a00 Evoluzione culturale e organizzativa. La finalità dell'inserimento è quello di incrementare l'area HR in vista degli ulteriori investimenti produttivi già pianificati. Responsabilità Gestire e coordinare i programmi di formazione interna ed esterna, monitorando fabbisogni, piani formativi e valutazioni di efficacia. Partecipare a iniziative di sviluppo organizzativo, tra cui sistemi di valutazione delle competenze, talent management e percorsi di crescita professionale. Contribuire all211implementazione di progetti legati alla sostenibilità aziendale e al benessere organizzativo. Supportare la diffusione di una cultura aziendale orientata alla collaborazione, all0 apprendimento continuo e all0 innovazione. Profilo ideale Il profilo ideale corrisponde ad un laureato in discipline umanistiche, psicologiche o economiche con esperienza di 3-5 anni (o più) in ruoli HR legati a formazione, sviluppo e gestione del personale ed una buona conoscenza della lingua inglese. Ambiente e requisiti L\'ambiente di lavoro è giovane caratterizzato da figure con esperienze significative in importanti realtà del territorio. Si richiede pertanto ottime capacità relazionali (sia comunicative che di ascolto indispensabili per il ruolo) e un atteggiamento volto al miglioramento continuo. La sede di lavoro si trova nella zona sud della provincia di Padova. Inquadramento e pacchetto retributivo proposto sarà valutato in base all'esperienza maturata e orientato ad una proposta migliorativa. J-18808-Ljbffr