Posizione
Addetta/o Vendite in apprendistato in Lidl Italia contribuisci alla gestione ottimale del Punto Vendita, supportato dai colleghi più esperti. Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, garantire ordine ed efficienza.
Responsabilità
* Lavorerai part-time e su turni.
* In affiancamento ai colleghi, apprendi le attività di cassa.
* Impari a esporre la merce verificando la giusta corrispondenza con i prezzi.
Profilo ricercato
Cri la tua esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisca al lavoro di squadra. Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.
Requisiti e Qualità
* Età compresa tra 18 e 29 anni (D.Lgs. 81/2015).
* Non possiedi alcuna esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata.
* Hai un diploma di maturità.
* Conosci la lingua italiana (livello A2).
Offerta
* Contratto di apprendistato di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda di ingresso di 1.189,78 € (30 ore settimanali). Obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi con progressivo avanzamento economico fino a 1.418,41 € (30 ore settimanali).
* Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
* Agevolazioni aziendali: buoni spesa, adesione a piattaforme di scontistiche e piano sanitario aziendale con convenzioni con strutture medico‑sanitarie previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
* Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e‑learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.
Processo di selezione
Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
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