Demetra Formazione & Lavoro è un punto di riferimento nel settore della formazione professionale, offrendo percorsi finanziati e autofinanziati. Attraverso Demetra Lavoro, agenzia per il lavoro, favoriamo l'incontro tra le esigenze delle imprese e le competenze dei lavoratori, riducendo la distanza tra formazione e lavoro.
Posizione: Impiegato Amministrativo Contabile
Siamo alla ricerca di 1 risorsa da inserire nel nostro ufficio amministrativo-contabile. La risorsa si occuperà di:
1. Area Contabile:
o Gestione prima nota
o Registrazione e gestione delle fatture attive e passive
o Supporto nelle pratiche fiscali
o Preparazione e monitoraggio report contabili e finanziari
o Supporto nelle pratiche amministrative generali
o Sollecito e recupero pagamenti
2. Area Amministrativa:
o Inserimento presenze e invio format al consulente del lavoro
o Controllo buste paga
o Controllo e predisposizione stipendi mensili
o Controllo contrattualistica e Unilav in collaborazione con il consulente del lavoro
o Monitoraggio pagamenti corsi finanziati e autofinanziati
o Gestione pagamenti docenti
Requisiti:
* Esperienza di almeno 3 anni in ruoli amministrativi e contabili
* Laurea in Economia e Commercio o affini
* Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel (formule)
* Conoscenza dei principi di contabilità
* Preferibile provenienza da enti di formazione o agenzie per il lavoro
* Precisione, affidabilità, capacità di lavorare in team e approccio proattivo
Offriamo:
* Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione
* Orario di lavoro: full-time (09:00-13:00 / 14:00-18:00), dal lunedì al venerdì
* Sede di lavoro: Nola (NA)
* Inserimento previsto: maggio 2025
* Servizi: computer aziendale, distributori automatici, parcheggio libero
Candidature:
Gli interessati possono inviare il CV aggiornato e acconsentire al trattamento dei dati secondo il GDPR 679/2016 e il D.Lgs 196/2003. L’annuncio è rivolto a entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le nazionalità (D.Lgs 215/03 e 216/03).
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