Offerta di lavoroRandstad Talent Selection Hopportunities è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di figure qualificate appartenenti alle categorie protette trasversali a qualsiasi profilo e settore merceologico.Per una solida realtà operante nel settore del commercio e dell'assistenza, con sede a Arcole, siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a part Time in supporto ufficio Risorse Umane.Questa opportunità è rivolta a candidati/e che abbiano la possibilità di iscriversi agli elenchi categorie protette per invalidità civile o del lavoro come da L.68/99.La risorsa verrà inserita all'interno di un ufficio HR strutturato e si occuperà principalmente della gestione amministrativa del personale, garantendo la massima accuratezza nei processi di controllo.Cosa offre l'azienda
Assunzione diretta in un ambiente lavorativo stabile e organizzato. Primo contratto a tempo determinato finalizzato al tempo indeterminato.Part time 21 ore settimanali alternate mattina/pomeriggio.Annual Salary: 22000€ – 28000€
Requisiti
Esperienza 1 anno.Possibilità di essere assunti in ottemperanza della Legge 68/99 per invalidità civile o del lavoro - categorie protette.Ottima padronanza di Microsoft Excel (indispensabile per l'analisi dei dati e la gestione dei flussi).Spiccata precisione e attenzione al dettaglio, fondamentali per le attività di controllo documentale e contabile.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).Responsabilità principali
Amministrazione del personale: Gestione e controllo delle timbrature giornaliere e monitoraggio delle presenze/assenze.Supporto al Payroll: Verifica dei dati variabili per la preparazione delle buste paga e controllo dei cedolini.Reporting: Elaborazione di reportistica periodica relativa al personale attraverso l'utilizzo avanzato di strumenti informatici.Archiviazione: Gestione della documentazione contrattuale e dei fascicoli personali dei dipendenti.
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