Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per rinomata azienda industriale, solida e strutturata nel settore della Gomma e Materie Plastiche con sede a Cornedo Vicentino (VI), siamo alla ricerca di un HR GENERALIST con particolare focus sull’Amministrazione del personale, per il potenziamento dell'area Risorse Umane. La Risorsa, a diretto riporto della Responsabile HR, sar coinvolta nella gestione quotidiana di tutti gli aspetti amministrativi legati al personale.
Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, RAL e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato.
Orario di lavoro: giornata da Lunedì a Venerdì
Sede di lavoro: Cornedo Vicentino (VI)
Responsabilit
Il candidato dovr occuparsi di:
Gestione presenze tramite portale dedicato e di tutte le attivit connesse;
Gestione invio dati al consulente paghe: invio cartellini, invio variazioni mensili.
Verifica buste paga e gestione anomalie;
Elaborazione report mensili relativi a costo del personale, ferie, assenteismo ecc.;
Predisposizione documentazione per assunzioni, cessazioni, trasformazioni contrattuali e monitoraggio scadenze;
Gestione documentazione relativa alle auto ad uso promiscuo: aggiornamento valori fringe benefit, rendiconti km mensili, fatturazione km extra Policy ecc.;
Gestione rapporti con le Agenzie di Somministrazione;
Gestione pratiche di Cessione del quinto e Pignoramenti;
Organizzazione della sorveglianza sanitaria in fase di assunzione e periodica
annuale;
Assistenza ai lavoratori: buste paga, detrazioni d’imposta, Previdenza Complementare, Assistenza Sanitaria Integrativa (FasG&P), Welfare (piattaforma Tre Cuori);
Comunicazione interna verso i dipendenti su tematiche di interesse comune;
Pianificazione e monitoraggio Piano ferie Annuale;
Supporto costante della Responsabile HR nelle seguenti attivit :
Recruiting e gestione dei colloqui;
Percorsi di Onboarding;
Formazione e sviluppo;
Contributo allo sviluppo delle iniziative di Welfare aziendale;
Definizione di nuove Policy;
Nuovi progetti.
Competenze
Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza triennale in un ruolo simile, preferibilmente in contesti industriali;
Conoscenza dell’amministrazione del personale e dei principali adempimenti normativi;
Padronanza di Excel;
Gradita conoscenza di gestionali per il personale;
Precisione, affidabilit, riservatezza;
Dinamicit ;
Capacit di lavorare in Team;
Buone doti relazionali e comunicative;
Orientamento al miglioramento continuo.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). vetrinabakeca