Chi siamo?
Howden è un'azienda con persone di talento e appassionate presente in tutto il mondo. Insieme, abbiamo superato i confini del settore assicurativo. Siamo uniti da una passione comune e da una mentalità senza limiti, e la nostra forza risiede nella capacità di collaborare come un potente team internazionale composto da 20.000 dipendenti in oltre 100 paesi.
Vogliamo espandere la nostra portata globale crescendo sia organicamente che attraverso fusioni e acquisizioni strategiche e di alta qualità. Unendo competenze e prospettive diverse, stiamo rafforzando la nostra cultura e i nostri valori, continuando a espandere la nostra capacità di innovare e fornire soluzioni eccezionali ai nostri clienti.
Le persone entrano in Howden per molti motivi diversi, ma restano per lo stesso motivo: la nostra cultura. È questo che ci distingue e il motivo per cui i nostri dipendenti restano con noi. Qualunque siano le vostre priorità - equilibrio vita/lavoro, progressione di carriera, sostenibilità, volontariato - in Howden troverete persone che la pensano come voi e che guidano il cambiamento.
Chi siamo?
Howden è un'azienda con persone di talento e appassionate presente in tutto il mondo. Insieme, abbiamo superato i confini del settore assicurativo. Siamo uniti da una passione comune e da una mentalità senza limiti, e la nostra forza risiede nella capacità di collaborare come una potente squadra internazionale composta da 20.000 dipendenti in oltre 100 paesi.
Vogliamo espandere la nostra portata globale crescendo sia organicamente che attraverso fusioni e acquisizioni strategiche e di alta qualità. Unendo competenze e prospettive diverse, stiamo rafforzando la nostra cultura e i nostri valori, continuando a espandere la nostra capacità di innovare e fornire soluzioni eccezionali ai nostri clienti.
Le persone entrano in Howden per molti motivi diversi, ma restano per lo stesso motivo: la nostra cultura. È questo che ci distingue e il motivo per cui i nostri dipendenti restano con noi. Qualunque siano le vostre priorità - equilibrio vita/lavoro, progressione di carriera, sostenibilità, volontariato - in Howden troverete persone che la pensano come voi e che guidano il cambiamento.
Per altre informazioni, visita il sito www.howdengroup.com
In linea con il potenziamento del gruppo, siamo alla ricerca di una persona da inserire presso la nostra filiale di Bari, all’interno della Specialty HUB Public Entities, nel ruolo di Claims Assistant.
La figura contribuirà alla gestione operativa dei sinistri, garantendo qualità del servizio e supporto alla clientela.
Attività principali
Fornire assistenza alla clientela nella gestione delle pratiche di sinistro, sia RCA che RE
Gestire l’intero flusso operativo dei sinistri
Identificare la tipologia di garanzia interessata
Collaborare con i Client Manager per la gestione delle pratiche e il coordinamento interno
Gestire l’apertura e l’istruttoria dei sinistri
Attivare e coordinare l’incarico peritale
Contribuire al miglioramento continuo dei processi e delle procedure di gestione dei sinistri, con l’obiettivo di ottimizzare l’efficienza operativa e la soddisfazione della clientela
Requisiti
Laurea triennale o magistrale in Economia o Giurisprudenza
Esperienza, anche minima, nella gestione o apertura sinistri presso compagnie o broker
Ottime capacità comunicative e attitudine al problem solving
Buona conoscenza del pacchetto MS Office
Spiccate capacità relazionali ed empatiche, con attitudine al lavoro in team e al confronto con clientela e compagnie
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
Cosa offriamo
Un contesto caratterizzato da collaborazione e supporto continuo
Un ambiente di lavoro collaborativo, innovativo, dinamico e stimolante
Affiancamento iniziale, training on the job e formazione continua
Percorsi formativi specialistici e trasversali
Inquadramento secondo CCNL Terziario – Distribuzione e Servizi
Retribuzione e Benefit:
Retribuzione:
Contratto a tempo indeterminato con una RAL compresa tra €24.000 e €27.000, definita in base all’esperienza maturata e alle qualifiche professionali possedute, nonché all’ampiezza e al livello di responsabilità della posizione.
Benefit:
ticket restaurant con valore nominale di Euro 8,00 per ogni giorno lavorato anche in modalità smart working
Polizze assicurative aziendali: infortuni e invalidità permanente, vita TCM, rimborso spese mediche come previsto da CCNL applicato.
Promuoviamo un ambiente inclusivo e l’offerta è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione (D.Lgs. 198/2006)
Cosa offriamo?
Un percorso di carriera che definiremo insieme. In Howden diamo valore alla diversità: non esiste un unico tipo di Howden. Cerchiamo invece persone che condividano i nostri stessi valori:
I nostri successi sono tutti dovuti a persone che hanno avuto il coraggio di provare qualcosa di nuovo
Ci sosteniamo l'un l'altro nei piccoli momenti quotidiani e nelle grandi sfide
Siamo determinati a fare la differenza sul lavoro e nell'ambiente in cui viviamo
Ragionevoli compromessi
In Howden ci impegniamo a trovare soluzioni per garantire che i nostri obiettivi siano in linea con le vostre esigenze. Oltre ai consueti investimenti, come software, tecnologie informatiche e configurazione dell'ufficio, siamo in grado di accogliere altri cambiamenti, come orari flessibili* o lavoro ibrido*.
Se questo ruolo vi entusiasma, ma avete dei dubbi sul fatto che sia adatto a voi, inviateci la vostra candidatura: se il vostro profilo corrisponde a quanto stiamo cercando, vi contatteremo per darVi maggiori informazioni.
*Non tutte le posizioni possono prevedere modifiche dell'orario di lavoro o della sede. Per saperne di più, contattate il vostro Recruitment Partner.