LHH Per PMI italiana, dinamica e veloce, stiamo ricercando una figura specialista in ambito risorse umane. La missione del ruolo è quella di garantire l'operatività di funzione per soddisfare i bisogni delle altre divisioni aziendali sia su aspetti hard (preponderanti) che soft. Responsibilities La persona ricercata, a diretto riporto dell' HR Manager, avrà le seguenti responsabilità: - Gestire e supervisionare i processi di amministrazione del personale (contratti, payroll, presenze, ferie, note spese); - Monitorare ed applicare la normativa del lavoro e dei contratti collettivi, garantendone il rispetto sotto il profilo legale e contrattuale; - Controllare i costi del personale, verificare il budget e redigere la relativa reportistica; - Gestire i rapporti con i consulenti esterni, monitorando l'operato e dando indicazioni tecniche; - Gestire le attività di ricerca e selezione del personale aziendale. Your Profile Il profilo ricercato dovrà possedere i seguenti requisiti: - Laurea in discipline scientifiche; - Esperienza di almeno 5 anni in ambito risorse umane in ruolo specialistici e con forte connotato sugli aspetti hard (amministrazione del personale, diritto del lavoro, costo del lavoro); - Provenienza da contesti PMI a conduzione imprenditoriale con funzione HR snella; - Conoscenza professionale dei canonici strumenti informatici (Excel, ERP aziendali). Sede di lavoro: Roma Nord L'offerta contrattuale e retributiva sarà commisurata all'effettiva esperienza ed alle aspettative della persona selezionata. Settore: Industria automobilistica Ruolo: Risorse umane