Ph3Overview /h3pIl Purchasing Manager avrà la responsabilità di guidare e ottimizzare le strategie di acquisto, assicurando l’acquisto efficiente, tempestivo e vantaggioso di beni e servizi essenziali per la produzione aziendale. Rappresenta il punto di riferimento nella selezione e gestione dei fornitori, contribuendo in modo strategico alla competitività e alla sostenibilità dell’azienda. /ph3Responsibilities /h3ulliGarantire l’acquisto on time, on budget e conforme alle specifiche tecniche dei materiali diretti e indiretti; /liliCoordinare il team acquisti (5 buyer), monitorandone attività, performance e sviluppo; /lili Definire ed eseguire strategie di sourcing, anche internazionali, per ridurre i costi e garantire la qualità; /liliIdentificare e selezionare nuovi fornitori, anche su mercati esteri, in collaborazione con l’area tecnica; /liliGestire e negoziare contratti di fornitura, analizzando costi, materiali e tecnologie produttive dei partner; /liliCollaborare con logistica e produzione per garantire una supply chain snella (Kanban, consegna a ordine chiuso, etc.); /liliMonitorare KPI di servizio, qualità e puntualità fornitori (vendor rating). /li /ulh3Qualifications /h3ulliLaurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale oppure Diploma tecnico; /liliSolida esperienza nell’acquisto di lavorazioni a disegno, componenti commerciali e/o materiale elettronico maturata presso aziende strutturate di produzione industriale meccanica; /liliEsperienza pregressa di gestione di fornitori situati nell'area del Far East; /liliPadronanza delle tecniche di acquisto e conoscenza del disegno tecnico; /li /ulh3Nice to have /h3ulliEsperienza nella gestione di team dedicati agli acquisti; /liliOttime qualità di negoziazione. /li /ulh3Pacchetto Retributivo /h3pCCNL Metalmeccanico, impiegato, RAL indicativamente di €60.000/ 70.000, auto /ppProvincia di Bologna /ppLa nostra azienda cliente è una realtà industriale solida e integrata verticalmente, specializzata nella produzione di componenti oleodinamici per l’industria meccanica, con forte sensibilità verso l’innovazione e l’internalizzazione dei processi produttivi /ppPRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /03.04) crede che la diversità e l\'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. /ppCi impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. /ppPRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. /p /p #J-18808-Ljbffr