Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitomeccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente, specializzata nella realizzazione e nella manutenzione di attrezzature e linee produttive, stiamo cercando:
Manutentore Meccanico
La risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva di linee di produzione principalmente del settore conciario, della lavorazione del legno e del marmo.
Si recherà presso il cliente con furgone attrezzato oppure si occuperà della revisione di componenti, macchine o attrezzature che vengono consegnate in azienda.
Sono richiesti i seguenti requisiti:
· Diploma o Qualifica in ambito tecnico meccanico;
· Predisposizione al lavoro manuale.
Soft Skills richieste:
· Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con vari interlocutori;
· Orientamento al risultato;
· Massima serietà ed affidabilità.
Retribuzione : Tipologia di contratto ed inquadramento da valutare in base all'effettiva esperienza maturata. CCNL Metalmeccanica Industria.
Orario :Full Time in giornata, da lunedì a venerdì: 7:30 – 12:30/13:30-16:30.
Sede di lavoro : Zona limitrofa ad Arzignano (VI)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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