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Addetto/a alle vendite -pet shop

Caserta (Provincia di Lecco)
Fmts Lavoro Srl
Commesso
Pubblicato il 17 luglio
Descrizione

Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021)ricerca per azienda cliente del settore pet care un/una:

ADDETTO/A ALLE VENDITE -PET SHOP


Siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alle vendite da inserire presso un punto vendita specializzato in prodotti per animali a Caserta. La risorsa si occuperà di gestione della clientela, vendita dei prodotti e mantenimento dell'area espositiva, garantendo professionalità e competenza.

La risorsa si occuperà di:

* Accoglienza e assistenza alla clientela nel punto vendita
* Vendita di prodotti per animali con consulenza specialistica
* Gestione delle merci e riordino dell'area espositiva
* Rispetto degli standard di servizio e delle procedure aziendali
* Gestione della cassa e delle operazioni di pagamento


* Esperienza pregressa in ruoli di vendita (preferibile nel settore pet care)
* Ottima predisposizione al contatto con il pubblico
* Capacità di lavorare in team e flessibilità oraria
* Conoscenza base dei prodotti per animali (o forte motivazione ad apprendere)
* Disponibilità a lavorare su turni secondo le esigenze del punto vendita

Turnazioni:

Dal lunedì al sabato:

* 1° Turno: 09:00-13:00 e 16:00-20:00
* 2° Turno: 12:00-20:00
* 3° Turno: 09:00-17:00
* Domenica: 09:00-13:00 e 16:00-20:00 (con riposo settimanale infrasettimanale)


Luogo di lavoro: Caserta

Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato

Retribuzione: commisurata alla seniority

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.”

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