Xeel Lab Srl è una software house con sede a Pisa.
Siamo un'azienda innovativa che supporta i propri clienti nella trasformazione tecnologica e gestionale. Il nostro approccio multidisciplinare e il focus sulla qualità ci rendono partner di fiducia per aziende di settori anche diversi tra loro.
Siamo alla ricerca di un Backend Developer pronto a unirsi al nostro team per affrontare sfide tecniche in ambito enterprise e creare soluzioni su misura per i nostri clienti.
Cosa farai
* Progetterai, svilupperai e manterrai applicazioni web complete, dal backend al frontend.
* Partecipazione attiva al ciclo di vita del software: analisi, sviluppo, testing e manutenzione.
* Collaborerai con il team per individuare le soluzioni tecnologiche più adatte alle esigenze dei clienti.
* Utilizzo delle migliori pratiche di sviluppo per garantire qualità e scalabilità dei prodotti.
Cosa cerchiamo
* Esperienza nello sviluppo backend con Java (Spring Boot) e/o .NET (C#, ASP.NET Core);
* Solida conoscenza di JavaScript e framework frontend come Angular;
* Familiarità con database relazionali (es. PostgreSQL, SQL Server, MySQL);
* Conoscenza delle metodologie Agile/Scrum.
* Capacità di problem-solving e propensione all'apprendimento continuo.
Cosa offriamo
* Ambiente dinamico e in crescita, con un forte focus sull'innovazione.
* Percorsi di formazione e aggiornamento continuo per sviluppare le tue competenze.
* Opportunità di lavorare su progetti variegati e stimolanti in un team collaborativo.
* Modalità di lavoro flessibile.
Offerta: Tempo indeterminato, CCNL Commercio, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Modalità di lavoro: Full remote
I dati personali forniti dai candidati saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. I dati saranno utilizzati esclusivamente per le finalità di selezione del personale e conservati per il tempo strettamente necessario.
Xeel Lab Srl promuove un ambiente di lavoro inclusivo e si impegna a garantire pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da età, sesso, orientamento sessuale, stato civile, etnia, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.