PulliAssistant Store Manager Osio Sotto (f/m) /li /ulh3Assistant Store Manager Osio Sotto (f/m) /h3pbLuogo di lavoro: /b Osio Sotto /ppbContratto: /b Da definire /ppbArea: /b Amministrazione e Segreteria /ph3Descrizione dell'offerta /h3pLidl è una realtà che opera nell’ambito della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 31 Paesi con una rete di oltre 12.200 punti vendita e oltre 376.000 collaboratori. /ppLidl Italia, presente dal 1992, può contare su 750 punti vendita che impiegano complessivamente 22.000 collaboratori. /ppLidl Italia è presente sul territorio con 11 Direzioni Regionali e 11 Centri Logistici che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta quasi 1.000 collaboratori. /ppLidl Italia è stata premiata per l’8° anno consecutivo come “Top Employer Italia” e “Top Employer Europe”. /ppInoltre, Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: “Most Attractive Employers” di Universum e “Online Talent Communication” di Potential Park. /ph3Introduzione /h3pNel ruolo di bCommesso Specializzato | Assistant Store Manager /b collaborerai con il Capo Filiale | Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita. /ppSe hai capacità comunicative e proattività, questa è l’offerta di lavoro che fa per te! /ph3La posizione /h3pGrazie ad un periodo di formazione iniziale, il bCommesso Specializzato | Assistant Store Manager /b conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale | Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita. /ph3Le principali mansioni /h3ulliGestione del personale, definendo i turnazioni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite /liliVerifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti /liliCura dell’aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine) /liliGaranzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP) /liliAssistenza al cliente /liliSostituzione del Capo Filiale | Store manager in sua assenza. /li /ulh3Il profilo ricercato /h3pI requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come bCommesso Specializzato | Assistant Store Manager /b sono: /pulliDiploma di maturità o Laurea /liliPrecedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata /liliFlessibilità e dinamicità /liliAttitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune /liliForte orientamento al cliente /li /ulh3La nostra offerta /h3pTanti buoni motivi per diventare il nuovo bCommesso Specializzato | Assistant Store Manager /b di Lidl Italia: bscopri la nostra offerta! /b /ph3Retribuzione /h3ulliUn contratto di lavoro full-time o part-time con inquadramento al bTerzo Livello /b (CCNL Confcommercio). /liliUn pacchetto retributivo con bRAL a partire da 28.358€ /b (per un contratto di lavoro full-time) e possibilità di avanzamento economico negli anni seguenti. /liliContratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto. /li /ulh3Benefit /h3ulliInteressanti benefit previsti dal sistema di bwelfare aziendale /b, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali. /liliUn bpiano sanitario aziendale /b che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno). /li /ulh3Ambiente di lavoro /h3ulliUn bcontesto dinamico /b e binclusivo /b, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità. /liliUn bazienda solida e strutturata /b in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propria bresponsabilità sociale /b e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”. /liliUn lavoro dinamico, organizzato su turni settimanali indicativamente distribuiti su 5 giorni, che ti permetterà di dare un contributo fondamentale allo Store Manager nella gestione economica, commerciale e organizzativa di un punto vendita. /liliL’opportunità di essere uno dei principali punti di riferimento per il team, poiché sarai parte integrante del Management del punto vendita. /li /ulh3Inserimento, Formazione e Carriera /h3ulliUn bpercorso di inserimento completo e strutturato /b per conoscere l’azienda, il ruolo del Commesso Specializzato e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e “training on the job”. /lilibFormazione continua /b durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale. /liliConcrete possibilità di bjob rotation /b e di carriera, garantite da un processo annuale di bTalent Management /b, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro. /liliNegli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. /liliLa prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr