Titolo:HR Recruiter a Partita IVA per Agenzia Immobiliare RE/MAXChi stiamo cercandoAgenzia immobiliare RE/MAX in forte crescita su Roma ricerca HR Recruiter a partita IVA dedicato al reclutamento di consulenti immobiliari (esperti e junior).Cerchiamo una persona energica, organizzata e orientata ai risultati, che ami il contatto con le persone e voglia diventare un punto di riferimento per la crescita dell'agenzia.Mansioni principali- Ricerca attiva di candidati (agenti immobiliari, funzionari di agenzia, profili commerciali) tramite:- Telemarketing bancadati- LinkedIn e altri social professionali- Database interno e network personale- Gestione dell'intero processo di selezione:- Screening primi contatti telefonici- Colloqui conoscitivi- Presentazione del modello RE/MAX e delle opportunità di carriera- Aggiornamento e gestione del CRM candidati- Report periodici su attività di recruiting e risultati raggiunti- Collaborazione diretta con il Broker per definire obiettivi, target e strategie di reclutamento- Partecipazione/organizzazione di eventi di recruiting, career day, open day in agenzia.Requisiti- Partita IVA (1.200 fisse + Bonus)- Esperienza, anche breve, in una o più di queste aree:- Telemarketing- HR / Selezione del personale- Recruiter, Talent Acquisition- Ruoli commerciali o di vendita- Ottime capacità relazionali e comunicative, sia al telefono che dal vivo- Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi- Buona dimestichezza con strumenti digitali:- Suite Office/Google- Social network (in particolare LinkedIn)- CRM o gestionali- Autonomia nell'organizzazione del proprio lavoro e forte senso di responsabilità- Gradita ma non indispensabile esperienza nel settore immobiliare o in network in franchising.Cosa offriamo- Collaborazione a partita IVA con percorso strutturato di inserimento- Ambiente dinamico, moderno e meritocratico all'interno di un'agenzia RE/MAX consolidata- Obiettivi chiari e supporto costante da parte del Broker- Sistema di compenso con parte variabile legata ai risultati di recruiting (bonus su inserimenti e obiettivi raggiunti)- Opportunità di crescita professionale nel medio-lungo periodo in ambito HR/Recruiting all'interno del network RE/MAX.Sede di lavoro- Roma – San Giovanni Re di Roma e Prati- Lavoro in presenzaCome candidarsiInvia il tuo CV aggiornato e una breve lettera di presentazione indicando:- perché ti interessa il ruolo di HR Recruiter in ambito immobiliare- da quando sei disponibile a iniziare- conferma del possesso (o disponibilità ad apertura) della Partita IVAOggetto mail: "Candidatura HR Recruiter RE/MAX – Partita IVA" spetrillo@remax.it