Il nostro team di consulenza del lavoro ricerca un professionista esperto per occuparsi delle seguenti attività:
* Assicurare l'avanzamento dei progetti e la gestione dei relativi dossier.
* Essere il principale referente per il cliente.
* Promuovere la ricerca di nuove agevolazioni e sviluppare il settore, in collaborazione con il team commerciale.
* Fornire supporto tecnico ai colleghi in tutte le aree e livelli per raggiungere gli obiettivi aziendali.
* Collaborare con il team tecnico e commerciale per effettuare visite commerciali mirate e ben strutturate.
* Contribuire alla definizione degli obiettivi di sviluppo commerciale e garantire il loro conseguimento.
* Realizzare audit e interviste tecniche con i clienti per verificare la fattibilità dei progetti.
* Monitorare e analizzare i cambiamenti normativi e legali pertinenti, condividendo gli aggiornamenti con i team.
* Identificare e proporre opportunità di up selling per i clienti.
* Mantenere un dialogo continuo e un costante allineamento con il proprio Manager, i colleghi.
* Ottimizzare e migliorare costantemente i servizi offerti dalla Business Unit.
* Esplorare e progettare nuovi servizi che potrebbero essere aggiunti alla Business Unit, non ancora esistenti.
Il candidato ideale dovrebbe avere almeno 5 anni di esperienza nell'esercizio della professione presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro. Deve avere una buona conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita ad esperienza nella gestione dei rapporti con INPS ed INAIL.
Siamo alla ricerca di una persona motivata e determinata a contribuire al successo del nostro team, con una mentalità orientata ai dettagli e un'attitudine al problem-solving. La capacità di ascolto attivo è fondamentale per relazioni positive con colleghi e clienti.
Tra le caratteristiche richieste ci sono: abilitazione all'esercizio della professione di Consulente del Lavoro (non necessariamente iscritto all'albo); buona conoscenza dell'inglese; accuratezza, flessibilità ed adattabilità; ottima conoscenza delle tematiche teoriche e pratiche del mondo risorse umane; capacità di accettare i feedback.
Offriamo un contesto internazionale, innovativo e in costante crescita, in cui i dipendenti sono resi partecipi del progetto aziendale e sono chiamati a dare il proprio contributo a livello individuale e di team. I valori fondamentali della nostra azienda sono il Rispetto, la Meritocrazia, l'Eccellenza, la Solidarietà e il Piacere di lavorare. Garantiamo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, in cui ognuno possa esprimere la propria personalità, le proprie idee e il proprio potenziale.
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