La figura di Risorse Umane richiesta da aziende multisede ha bisogno di un HR Specialist con esperienza nel ruolo.
Compiti e responsabilità:
* Gestione delle risorse: organizzazione, gestione delle relazioni interne;
* Selezione, formazione e sviluppo del personale;
* Monitoraggio dei risultati e comunicazione degli stessi ai vertici aziendali;
* Promozione di un ambiente di lavoro sicuro e sano per tutti gli impiegati.
Requisiti:
* Almeno 5 anni di esperienza come HR Specialist in aziende multisede;
* Conoscenza approfondita delle normative relative alle risorse umane;
* Capacità di analisi e risoluzione dei problemi;
* Competenze di comunicazione e presentazione efficace;
* Disponibilità a lavorare in team e a supportare i colleghi;
* Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire emergenze.
Se sei una persona dinamica e motivata che ama il contatto con le persone, hai la possibilità di trovare un lavoro gratificante!