Per azienda cliente siamo alla ricerca di una risorsa junior da inserire all'interno dell'Ufficio Carta, con un ruolo ibrido che prevede:
Ha le carte in regola per avere successo?
Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
affiancamento al Responsabile di Reparto nelle attività di buyer;
attività di back-up per le operazioni di magazzino.
Il candidato/la candidata ideale è una persona giovane, dinamica, curiosa e con una resistente voglia di imparare e crescere all'interno di un contesto produttivo strutturato.
Un percorso di studi in ambito grafico rappresenta un plus apprezzato ma non è un requisito obbligatorio.
Responsabilità principali
Supporto all'attività di Buyer
Collaborare all'acquisto di carta e materie prime per commesse e campionature.
Assicurare la corretta esecuzione degli ordini secondo specifiche tecniche e procedure interne.
Gestire i rapporti con i fornitori, supportando le attività di negoziazione.
Contribuire alla valutazione dei fornitori e al monitoraggio dei rischi di fornitura.
Ricercare nuovi prodotti/fornitori sulla base delle richieste interne.
Inserire ordini, richiedere preventivi e monitorare tempi di approvvigionamento.
Segnalare eventuali anomalie relative a costi o consegne.
Collaborare con i reparti Stampa, Progettazione, Programmazione e Commerciale per garantire il corretto flusso dei materiali.
Attività di back-up di Magazzino
Effettuare carichi e scarichi materiali sulla base della documentazione (DDT, Buoni Carta).
Verificare le consegne in entrata e segnalare eventuali non conformità.
Gestire le attività di movimentazione materiali legate alle commesse
Allocare correttamente i materiali nei reparti.
Supportare la gestione di imprevisti legati alla logistica interna.
Requisiti richiesti
Diploma o qualifica professionale; gradito background grafico.
Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra.
Attitudine proattiva, curiosità e voglia di imparare.
Buona padronanza di Excel, Outlook e software gestionali (in particolare AS400).
Gradita conoscenza di una seconda lingua straniera.
Cosa offriamo
Inserimento iniziale in apprendistato professionalizzante con prospettiva di crescita.
Affiancamento e formazione continua all'interno di un team esperto.
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Opportunità di sviluppare competenze sia in ambito acquisti sia in attività logistiche.