Mansione
Randstad Digital, la divisione specializzata nella ricerca e selezione di talenti IT di Randstad Italia, è alla ricerca di IT Project Manager una realt di eccellenza del "Made in Italy", radicata nel distretto industriale del Cusio, che ha saputo evolversi da azienda familiare a leader globale nella produzione di valvole e componentistica per i settori termoidraulico, climatizzazione e distribuzione gas/acqua.
La risorsa avr il compito di supportare le funzioni aziendali nell’evoluzione dei processi operativi e amministrativi, traducendo le esigenze di business in attivit organizzate e realizzabili, con l’obiettivo di migliorare efficienza e qualit operativa. Il ruolo opera su iniziative di miglioramento continuo e progetti applicativi, coordinando stakeholder interni e, quando necessario, fornitori esterni.
Responsabilit
Raccolta e formalizzazione delle esigenze delle funzioni coinvolte, definendo obiettivi, perimetro e priorit ;
Analisi dei processi “as-is” e definizione dei flussi “to-be”, con attenzione a semplificazione, standard e controlli;
Pianificazione delle attivit progettuali e monitoraggio avanzamento, scadenze e punti critici;
Coordinamento operativo delle attivit tra utenti, referenti di funzione e fornitori/partner ICT;
Supporto alle fasi di test e rilascio: predisposizione casi di test, raccolta feedback, gestione delle anomalie e accompagnamento al go-live;
Produzione di documentazione essenziale (processi, decisioni, istruzioni operative) e supporto alla formazione degli utenti.
Obiettivi principali
Riduzione dei tempi operativi e dei lead time dei processi (es. order-to-cash, procure-to-pay, processi produttivi, logistica, metodi e procedure);
Automazione delle attivit ripetitive e aumento della tracciabilit ;
Semplificazione dei flussi, eliminazione di passaggi non necessari e riduzione delle eccezioni;
Uniformit e standardizzazione: procedure condivise, regole chiare, dati coerenti tra reparti e sistemi;
Riduzione degli errori e delle rilavorazioni, con miglioramento della qualit del dato.
Ambiti di intervento (trasversale)
Utilizzando nuovi metodi e tecnologie l’obiettivo è trovare opportunit a 360 basandosi su SWAT analysis e altre metriche.
Ciclo attivo: gestione ordini, DDT, fatturazione, note di credito, incassi e riconciliazioni operative;
Ciclo passivo: acquisti, ricezione, registrazione fatture, scadenze e pagamenti;
Processi di produzione: ordini di produzione, avanzamenti, consuntivazione, tracciabilit, gestione scarti e tempi;
Competenze
Esperienza di 3–5 anni in contesti di consulenza ICT o aziende strutturate digitali con dipartimenti, su progetti o iniziative di miglioramento di processi.
Conoscenza operativa dei principali flussi d’ufficio e gestione documentale, con esposizione a ciclo attivo/passivo e/o contesti produttivi.
Capacit di lavorare per obiettivi, gestendo priorit e attivit in modo ordinato e concreto.
Conoscenze di base su strumenti (DataBase, Reportistica, Gestionali, Ottimizzazione)
Approccio pratico e orientamento al risultato.
Strutturazione delle attivit in procedure ripetibili, e a conservazione della conoscenza aziendale
Capacit di sintesi e comunicazione chiara con interlocutori diversi.
Attitudine al problem solving e alla gestione delle criticit operative.
Curiosit nell’apprendimento ed esplorazione nuove tecnologie.
Capacit di lavorare in gruppo.
Nice to have:
Conoscenza di Sistemi gestionali aziendali (ERP: Panthera; PLM:Teamcenter), applicativi di produzione/logistica (es. MES/WMS), BI: QLIK Sense.
Condizioni contrattuali e benefit
- CCNL: Metalmeccanico
- RAL: €40.000 – €50.000
- Premio di risultato di circa €1.300 (convertibili in welfare)
- Welfare da CCNL: €250
- mensa aziendale
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). vetrinabakeca