Umana S.p.A. cerca MANUTENTORI JUNIOR per un’rilevante azienda sita inTribiano (MI).
Ti occuperai principalmente di manutenzione elettrica e meccanica, effettuando interventi su gruppi elettrogeni, operando in officina e a tendere in esterna presso i clienti.
Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire il corretto funzionamento delle attrezzature e per prevenire eventuali guasti o malfunzionamenti. Sarai responsabile della diagnosi e risoluzione dei problemi, dell'installazione di nuovi dispositivi e della manutenzione preventiva.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente in un campo tecnico.
- Competenze in elettromeccanica.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile, anche se minima.
- Conoscenza delle norme di sicurezza relative all'uso di attrezzature elettriche.
- Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con i colleghi.
- Patente di guida e mezzo proprio
Orario di lavoro a giornata dalle 8.00 alle 17.00, CCNL COMMERCIO, 14 mensilità.
Ral e inquadramento da valutare in base al profilo
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.