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Comune di genivolta - concorso pubblico per assunzione di n. 1 operatore esperto (ex cat. b) a [...]

Cremona
Dipartimento della Funzione Pubblica
Pubblicato il 29 aprile
Descrizione

Posizione

Operatore Esperto (ex categoria B) – cantoniere e autista scuolabus, n. 1 posto a tempo indeterminato, pieno nel Servizio Tecnico Catasto.


Compenso

Salario al lordo di ritenute fiscali, previdenziali e assicurative secondo il C.C.N.L. Funzioni Locali 23.02.2026 per Operatori Esperti (Categoria Giuridica ed Economica B1). Il trattamento economico accessorio è previsto in base alle funzioni e responsabilità attribuite.


Requisiti di ammissione

* Cittadinanza italiana o requisiti previsti dall’art. 38, commi 1, 2 e 3‑bis, del DPR 165/2001.
* Età non inferiore ai 18 anni.
* Godimento dei diritti civili e politici.
* Patente di guida B e/ o D.
* Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) abilitante al trasporto di persone.
* No condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscano il rapporto di lavoro.
* Non destituzione o dispensazione da impiego pubblico per rendimento insufficiente o dichiarazione decaduta per falsità.
* Assenza di provvedimenti di decadenza o interdizione da pubblici uffici.
* Per candidati maschili, regolarità con le leggi riguardanti gli obblighi militari.
* Idoneità fisica alle mansioni previste (verificata dall’Amministrazione).
* Titolo di studio: assolvimento dell’obbligo scolastico.


Requisiti per titoli di studio esteri

* Rilascio di provvedimento di equivalenza da parte dell’autorità competente (D. Lgs. 165/2001).
* Richiesta di equivaleo dello studente mediante modulo scaricabile dal sito del Dipartimento della Funzione Pubblica.


Conoscenze linguistiche

* Conoscenza parlata e scritta della lingua italiana.
* Conoscenza della lingua inglese.


Procedure di selezione

La selezione si compone di prova scritta, prova pratica e prova orale.


Prova scritta

* Contenuti teorici e pratici su: ordinamento istituzionale degli enti locali, Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, diritti e doveri dei lavoratori pubblici, sicurezza sul lavoro, manutenzione stradale e predisegnata, uso di attrezzature, materiali e tecniche mantentive, segnaletica stradale temporanea e permanente.
* Possibilità di risposte sintetiche o a risposta multipla.

Concorretti a prova pratica con punteggio ≥ 21/30.


Prova pratica

* Conduzione scuolabus e/o altri automezzi comunali.
* Attività di operaio specializzato nel settore tecnico‑manutentivo.
* Manutenzione del verde pubblico (falciatura, potatura, attrezzature da giardinaggio).
* Manutenzione stradale (chiusura buche, segnaletica verticale e orizzontale).
* Lavori edili di modesta entità.

Concorretti a prova orale con punteggio ≥ 21/30.


Prova orale

* Colloquio individuale sulle materie d’esame.

Superata con voto ≥ 21/30.


Calendario e convocazioni

Il calendario delle prove sarà pubblicato con preavviso minimo di quindici giorni. Eventuali variazioni verranno pubblicate sul Portale del Reclutamento, albo pretorio online e nell’area “Amministrazione Trasparente”.


Assunzione

La data di assunzione prevista è 1° luglio 2026. Il vincitore della procedura selettiva sarà invitato a stipulare il contratto individuale di lavoro subordinato.


Nota legale

Il presente bando rispetta le disposizioni vigenti di cui alla normativa vigente, inclusa la tutela per portatori di handicap (Legge 104/1992) e per disabili (Legge 68/1999).

#J-18808-Ljbffr

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