<p><strong>Demand & IT Project Manager (Cliente finale)</strong></p><p><br></p><p>Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.</p><p>Per conto di un nostro cliente finale, realtà in ambito industry attiva a livello nazionale e internazionale, siamo alla ricerca di un/una:</p><p><br></p><p><strong>Demand & IT Project Manager</strong></p><p><br></p><p><strong>Overview del ruolo:</strong></p><p>Per una realtà industriale strutturata e internazionale, siamo alla ricerca di un/una <strong>Demand & IT Project Manager</strong> che agirà come punto di raccordo strategico tra le funzioni di business e l’area IT.</p><p>La figura avrà la responsabilità di garantire l’allineamento tra le esigenze operative delle Business Unit e le soluzioni IT, assicurando l’implementazione efficace dei progetti e il rispetto degli standard tecnologici e organizzativi.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilità principali:</strong></p><p><br></p><p><strong>Demand Management</strong></p><ul><li>Raccogliere e analizzare le esigenze delle Business Unit assegnate</li><li>Tradurre i bisogni di business in requisiti IT chiari e strutturati</li><li>Facilitare la comunicazione tra stakeholder business e team IT</li><li>Garantire il corretto allineamento tra servizi IT e necessità operative</li><li>Monitorare attività e avanzamento attraverso meeting periodici e reporting puntuale</li><li>Assicurare l’adozione delle policy e degli standard definiti a livello centrale</li></ul><p><br></p><p><strong>IT Project Management</strong></p><ul><li>Coordinare e gestire progetti IT su ambiti applicativi, infrastrutturali e di sicurezza</li><li>Garantire il rispetto di tempi, budget e qualità delle delivery</li><li>Supervisionare le attività progettuali, assicurando il corretto follow-up</li><li>Mantenere il bilanciamento tra esigenze progettuali e standard IT aziendali</li><li>Collaborare con team IT locali e internazionali, anche in assenza di riporto gerarchico diretto</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><strong>Requisiti:</strong></p><p><br></p><p><strong>Esperienza e competenze tecniche</strong></p><ul><li>Esperienza di <strong>7-8 anni in ambito IT</strong>, con esposizione a contesti complessi</li><li>Solida conoscenza delle <strong>infrastrutture IT</strong></li><li>Familiarità con strumenti <strong>Microsoft Office / M365</strong></li><li>Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)</li></ul><p><br></p><p><strong>Competenze trasversali</strong></p><ul><li>Eccellenti capacità comunicative e relazionali</li><li>Forte orientamento al rispetto di processi, policy e governance</li><li>Attitudine al lavoro in team e alla gestione di stakeholder multipli</li><li>Capacità di pianificazione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi</li><li>Approccio strutturato e orientato alla risoluzione dei problemi</li></ul><p><br></p><p><strong>Plus preferenziali</strong></p><ul><li>Conoscenze di base in ambito <strong>IT security e compliance</strong></li><li>Esperienza in contesti <strong>multinazionali</strong></li><li>Competenze di <strong>Project Management</strong> (anche non certificate)</li><li>Familiarità con framework e metodologie quali <strong>ITIL e Prince2</strong></li></ul><p><br></p><p><strong>Contesto organizzativo</strong></p><ul><li>Ruolo trasversale su più Business Unit</li><li>Coordinamento funzionale di referenti IT locali</li><li>Interazione con stakeholder a diversi livelli organizzativi</li></ul><p><br></p><p><strong>Pacchetto retributivo</strong></p><ul><li><strong>RAL: 55.000 € – 60.000 €</strong></li><li><strong>CCNL Chimico-Farmaceutico – livello Quadro</strong></li></ul><p><br></p><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Milano, hybrid working.</p><p><br></p><p><em>Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere linformativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.</em></p>