Tecnico di Laboratorio
Per il sito di Pogliano, stiamo cercando un “Tecnico di Laboratorio” che, all’interno del Cycle Works, eseguirà operazioni di laboratorio di routine e collaborerà con lo staff tecnico professionale in progetti relativi allo sviluppo del prodotto, del processo o dell’applicazione.
Principali compiti e responsabilità
* Proporre miglioramenti ai processi o alle composizioni se vengono rilevate criticità durante il lavoro sperimentale.
* Eseguire controlli del programma di sicurezza e manutenzione preventiva delle attrezzature di laboratorio, inclusi l’allestimento, la configurazione, l’installazione e la manutenzione delle attrezzature di laboratorio.
* Miscelare gli ingredienti chimici secondo le indicazioni.
* Eseguire test di compounding e di stampaggio.
* Effettuare misurazioni ed eseguire test analitici meccanici o chimici secondo le procedure standard.
* Compilare i dati di ricerca, i registri operativi e i rapporti sui risultati dei test.
* Seguire le procedure di sicurezza e di pulizia.
Competenze
* Leadership di sé - Orientato all'azione Talento
* Leadership di sé - Collabora Talento
* Leadership di sé - Orientamento al cliente Talento
* Leadership di sé - Adattabilità alle situazioni Talento
* Leadership di sé - Resilienza Talento
* Leadership di sé - Dimostra consapevolezza di sé Talento
* Leadership di sé - Comunica efficacemente Talento
Istruzione ed esperienza
Diploma di scuola media superiore, preferibilmente come chimico o come perito meccanico. Esperienza in lavorazione di materiali termoplastici su impianti quali estrusori monovite e bivite, stampaggio a iniezione, estrusione di film. Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Dimestichezza con i principali software del pacchetto MS Office. Costituirà titolo preferenziale un’esperienza pregressa nel settore della trasformazione dei materiali termoplastici.
Requisiti ambientali, di salute, sicurezza e protezione (EHS&S)
* Avient integra l'EHS&S in tutti gli aspetti delle sue attività. Ogni posizione in Avient è responsabile del rispetto di tutti i requisiti EHS&S applicabili. I dipendenti e i dirigenti sono tenuti a segnalare immediatamente tutti gli incidenti EHS&S per garantire che l'EHS&S rimanga una priorità.
* La sicurezza comprende la sicurezza fisica e quella informatica.
Chi siamo
Avient Corporation fornisce soluzioni materiali specializzate e sostenibili che trasformano le sfide dei clienti in opportunità, dando vita a nuovi prodotti per un mondo migliore. Esempi includono:
* Dyneema, la fibra più resistente al mondo, che consente livelli ineguagliati di prestazioni e protezione per applicazioni finali, tra cui la protezione personale balistica, le infrastrutture marine e sostenibili, e gli sport all'aria aperta.
* Tecnologie che migliorano la riciclabilità dei prodotti e permettono di incorporare contenuti riciclati, favorendo un’economia più circolare.
* Soluzioni di alleggerimento che sostituiscono materiali tradizionali più pesanti come metallo, vetro e legno, migliorando l’efficienza del carburante e riducendo l’impronta di carbonio.
* Soluzioni infrastrutturali sostenibili che aumentano l’efficienza energetica, l’uso di energie rinnovabili, la conservazione delle risorse naturali e l’accessibilità alla rete in fibra ottica / 5G.
Avient impiega circa 10.000 dipendenti ed è certificata ACC Responsible Care, membro fondatore dell’Alliance to End Plastic Waste e certificata Great Place to Work. Per maggiori informazioni, visitate il sito.
Perché scegliere Avient
Avient Corporation è un’organizzazione sostenibile di livello mondiale, costruita su innovazione, collaborazione e sviluppo dei dipendenti. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro dinamico e di supporto, dove i nostri collaboratori possano crescere e avere successo, con un impatto positivo sul pianeta e sulle comunità. La nostra cultura “Great Place to Work”, i valori e i benefit rendono Avient un datore di lavoro di prima scelta.
Crediamo che la diversità di idee e background favorisca la creatività necessaria per il successo in un mondo in rapido cambiamento. Sosteniamo le pari opportunità per tutte le persone qualificate, in conformità alle leggi vigenti. Le decisioni di assunzione, promozione, sviluppo, retribuzione o avanzamento si basano esclusivamente su qualifiche, capacità, esperienza e prestazioni.
Avient è un luogo di lavoro libero da droghe. Offriamo pari opportunità di impiego a tutti i candidati qualificati, senza discriminazioni di razza, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, colore, religione, origine nazionale, disabilità, informazioni genetiche, status di veterano protetto o altre classificazioni protette, in conformità con le leggi applicabili.
J-18808-Ljbffr
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