PPer un'assunzione diretta presso una nostra società cliente, attiva nel settore della produzione e dell'installazione di componenti per impianti elettrici e fotovoltaici, ricerchiamo: /ppbr/ppstrongTRACKER SPECIALIST /strong /ppbr/ppLa figura selezionata diventerà un punto di riferimento tecnico sia interno che esterno per l'introduzione di nuova linea di inseguitori solari, con focus sul funzionamento degli azionamenti, dei controlli elettronici e della comunicazione dei componenti; sarà responsabile dell'interno ciclo vita tecnico del prodotto partendo dalla comprensione del suo funzionamento, all'installazione pilota, commissioning in cantiere, troubleshooting e supporto post-vendita. /ppbr/ppPrincipali responsabilità: /pulliStudiare e padroneggiare il sistema tracker (meccanismo, attuatore, centralina di controllo, sensori, comunicazione). /liliGestire il commissioning dei tracker in cantiere: configurazione dell’azionamento, allineamento, settaggio dell’algoritmo di inseguimento solare (time-based o sensor-based). /liliEffettuare diagnosi guasti e troubleshooting su campo (meccanici, elettrici, di comunicazione). /liliFormare internamente il team tecnico e commerciale sul funzionamento dei tracker. /liliSviluppare documentazione tecnica: checklist di installazione, guide alla manutenzione, procedure di troubleshooting. /liliSupportare il team di vendita nella definizione delle soluzioni tecniche per i clienti. /liliCoordinarsi con il produttore per richieste di assistenza, ricambi, aggiornamenti firmware/software. /liliValutare e suggerire eventuali customizzazioni e miglioramenti del sistema. /li /ulpbr/ppstrongREQUISITI /strong /pulliDiploma di perito in elettronica, elettrotecnica, automazione o meccatronica o laurea equivalente; /liliPregressa esperienza come tecnico di commissioning o service su inseguitori solari, come field service engineer in ambito automazione industriale o come tecnico OM su impianti fotovoltaici di grande taglia, con un focus sulla parte di controllo e monitoraggio; /liliConoscenza dei principi di funzionamento dei sistemi di controllo: richiesta familiarità con i PLC (Controllori a Logica Programmabile) o microcontrollori, che sono il cuore di ogni tracker: non deve necessariamente essere un programmatore esperto, ma deve capire la logica, saper navigare nell'interfaccia di configurazione e modificare parametri; /liliComprensione del funzionamento di sensori come inclinometri, anemometri, sensori GPS e sensori di irraggiamento, fondamentali per l'algoritmo di inseguimento e le strategie di sicurezza (es. posizione di "stow" in caso di vento forte); /liliConoscenza dei motori (tipicamente DC brushless o motori passo-passo) e dei relativi azionamenti (driver) che governano il movimento del tracker; /liliCapacità di leggere e interpretare schemi elettrici di quadri di controllo e di cablaggio a bordo macchina; /liliSaper usare strumenti diagnostici per verificare tensioni, continuità e diagnosticare problemi su cavi, connessioni e alimentatori; /liliEsperienza nel configurare dispositivi tramite interfacce software dedicate, aggiornamento firmware e gestione parametri di controllo; /liliConoscenza di protocolli come Modbus e RS485 per comunicazione tra tracker con sistemi SCADA; /liliComprensione dei concetti base di reti IP per poter collegare i quadri di controllo a una rete locale; /liliOttima conoscenza della lingua inglese (minimo B2); /liliDisponibilità a frequenti trasferte su territorio nazionale ed internazionale. /li /ulpbr/ppstrongSOFT SKILLS /strong /pulliApproccio analitico e metodico nella risoluzione dei problemi; /liliAutonomia e proattività; /liliOttime capacità comunicative e relazionali; /liliApproccio pratico e hands-on. /li /ulpbr/ppstrongALTRE INFORMAZIONI /strong /ppbr/ppSede di lavoro: Corsico (MI) /ppbr/ppProposta contrattuale: /pulliContratto a tempo indeterminato /liliCCNL Commercio /liliFascia di RAL indicativa 35.000 - 50.000 € /liliWelfare aziendale circa 1000 € /liliPremio produttività /liliTicket 7 € giorno lavorato /lili20% smart working /li /ulpbr/ppPrevista iniziale trasferta in Cina (valutata a 4-6 settimane). /ppbr/ppstrongDESCRIZIONE AZIENDA /strong /ppbr/ppstrongProgeco Group /strong (Progeco SE, Progeco NeXT, Agile4Solutions e Flow Service) è un gruppo multinazionale, presente direttamente in diversi mercati, con una lunga storia di passione per l’innovazione. Fondato nel 2020 come evoluzione di Progeco, azienda nata nel 1979 a Rosignano Solvay (Livorno) dalla famiglia Bottoni, il gruppo ha conosciuto una crescita solida e costante, portando alla creazione di P.E.S Srl (Progeco Engineering Service) nel 2012. /ppOggi, attraverso Progeco SE e le altre società del gruppo, perseguiamo valori che ci hanno sempre contraddistinto: passione, innovazione, responsabilità e la volontà di essere protagonisti in un mondo in continua evoluzione. Offriamo servizi in: /pulliIngegneria multidisciplinare /liliProject Management Services /liliSupervisione lavori /liliIspezioni Expediting /liliPost Order Management /liliProcurement e Recruiting Service /li /ulpInvitiamo a seguire la nostra pagina LinkedIn per restare aggiornati sulle opportunità lavorative in corso: Progeco Group | LinkedIn. /ppbr/ppemOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. /em /p