FILIALE: FORLI'
Sei una persona precisa e organizzata?
Cerchi una nuova opportunità in ambito logistico?
Noi di Gi Group, filiale di Forlì, cerchiamo per azienda cliente del settore logistico:
ADDETTO/ADDETTA AL REPARTO OUTBOUND E AL PICKING
Di cosa ti dovrai occupare?
Reparto Outbound (preparazione pacchi in uscita) e Picking (utilizzo di pistola per scansionare i barcode e pc in postazione fissa).
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Esperienza pregressa nel ruolo
* Patentino per il carrello elevatore
* Dimestichezza nell'uso del pc
* Capacità di lavorare in gruppo, precisione e affidabilità
Se sei attento/a ai dettagli e ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro:
Da lunedì a venerdì dalle 16:00 alle 24:00
Offerta Contrattuale:
Inserimento con assunzione diretta a tempo determinato fino al 30 novembre, con possibilità di inserimento a tempo indeterminato.
CCNL applicato:
Commercio
Livello di inquadramento:
5° o 4° livello in base all'esperienza maturata. La retribuzione prevista è compresa tra 22.000 26.000 lordi annui, definita in base all inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Luogo di lavoro:
Cesena (FC)
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Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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