Ph3HR Digital Applications and Organisation Manager /h3 pJoin to apply for the bHR Digital Applications and Organisation Manager /b role at bSACMI /b. /p pSiamo alla ricerca di un HR Digital Applications and Organisation Manager da inserire nel team di SACMI Service. /p h3Attività e responsabilità /h3 pResponsabile dei progetti di Digital Transformation in ambito HR, della gestione e dello sviluppo degli strumenti informativi a supporto dell’area Risorse Umane, nonché dei progetti in ambito HR Organization. /p pLa figura contribuirà all’ottimizzazione dei processi HR attraverso l’implementazione di soluzioni digitali in particolare in ambito HRIS. /p pSarà responsabile di tutti i progetti di sviluppo in ambito digitale seguendo tutte le fasi dalla scelta del provider alla definizione di modelli di change management, garantendo l’evoluzione tecnologica e l’efficienza dei sistemi. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liCoordinamento e gestione di progetti HRIS per il Gruppo Sacmi, con responsabilità su rollout internazionali e implementazione di soluzioni innovative, in collaborazione con i team IT e HR. /li liCoordinamento e gestione dei progetti in ambito Organization in collaborazione con la funzione HR. /li liScouting di nuove funzionalità in ambito HRIS (moduli SAP SuccessFactors, Cornerstone, ecc., incluse integrazioni con sistemi di terze parti e HR administration). /li liAnalisi dei processi HR e proposta di soluzioni digitali innovative per diversi livelli organizzativi. /li liSupporto alla reportistica e alla governance di processi e dati HR. /li liRelazioni con fornitori, conduzione di business review periodiche e redazione di RFP e documenti progettuali (assessment, enhancement, rollout). /li /ul h3Competenze richieste /h3 ul liConoscenza di sistemi HRIS e piattaforme cloud (es. SAP SuccessFactors, Cornerstone). /li liEsperienza come Project Manager per progetti di Digital Transformation. /li liCapacità di analisi dei processi HR e di traduzione in soluzioni digitali scalabili. /li liConoscenza delle integrazioni tra sistemi HR e applicazioni di terze parti. /li liAbilità nella gestione di fornitori e nella redazione di documentazione progettuale. /li liForte orientamento ai risultati e all’ottimizzazione dei processi. /li /ul h3Profilo ideale /h3 ul liLaurea in discipline economiche, informatiche o ingegneristiche. /li liEsperienza consolidata in ruoli di HR Digital Transformation / HRIS Project Management. /li liOttime capacità di comunicazione e collaborazione in contesti internazionali. /li liAttitudine al problem solving e alla gestione del cambiamento. /li liConoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Obiettivi del ruolo /h3 ul liGuidare l’evoluzione digitale dei processi HR. /li liGarantire l’efficienza e la scalabilità degli strumenti informativi HR. /li liSupportare l’organizzazione nella definizione di modelli di change management efficaci. /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pImola (Bo) /p h3Modalità Ibrida /h3 pModalità ibrida con possibilità di SW settimanale. /p h3Chi siamo /h3 pSACMI è un gruppo internazionale leader mondiale nella fornitura di tecnologie avanzate per l'industria della ceramica, dei metalli, del packaging, del food and beverage e per la produzione di contenitori in plastica e di materiali avanzati. Una decisa spinta verso l’internazionalizzazione, unita ad un forte radicamento sul territorio, consentono all’azienda di operare in modo capillare sui diversi business e mercati di riferimento, con oltre 80 società di produzione, distribuzione e servizio, attive in 28 Paesi. /p h3Cosa offriamo /h3 ul liUn ambiente di lavoro innovativo, creativo e dinamico, in grado di garantire coinvolgimento e imprenditorialità diffusa. Ci concentriamo sui risultati e sulle alte prestazioni lavorative, generando innovazione capace di creare valore nei mercati in cui operiamo. /li liSACMI Academy: Formazione, sviluppo professionale e accesso a competenze diverse per costruire una nuova cultura dell'innovazione che sostenga lo sviluppo di processi produttivi più efficienti e sostenibili. /li liUn posto di lavoro sicuro, con condizioni di lavoro flessibili e rispetto per il nostro personale. /li liPossibilità di avere un impatto, coinvolgimento nelle decisioni lavorative e realizzazione personale. /li /ul pSolo i candidati più idonei saranno contattati. I vostri dati saranno registrati nella nostra banca dati e potrebbero essere utilizzati in futuro per altri processi di selezione. /p pGli interessati ambosessi (L.903/77) possono inviare dettagliato curriculum, allegando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (Regolamento generale sulla protezione dei dati). /p /p #J-18808-Ljbffr