Contratto Consulenza Luogo di lavoro Poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici insieme a te di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Help Desk On Site Experis è alla ricerca di una figura di Help Desk On Site Responsabilità principali Fornire supporto tecnico di primo e secondo livello agli utenti in loco. Diagnosticare e risolvere problemi hardware, software e di rete. Installare, configurare e mantenere desktop, laptop, stampanti, telefoni cellulari e altre apparecchiature IT. Supportare sistemi e applicazioni specifici dello stabilimento in collaborazione con team specializzati. Garantire la conformità alle policy e alle procedure di sicurezza IT. Mantenere registri accurati di incident, interventi e inventario delle risorse. Collaborare con i team di supporto remoto e segnalare i problemi quando necessario. Monitorare e mantenere la connettività di rete locale e l'infrastruttura server di base. Partecipare a progetti e implementazioni IT a livello di sito (migrazione del sistema operativo). Operare in piena conformità con le policy di sicurezza informatica per garantire l'integrità e la protezione dei dati e dei sistemi del sito. Competenze richieste Esperienza di almeno 1 anno nel supporto IT, preferibilmente in un ambiente industriale o manifatturiero. Ottime capacità di risoluzione dei problemi hardware, software e di rete. Familiarità con il sistema operativo Windows, Microsoft 365, la suite Google con sistema operativo Android e le funzionalità di rete di base. Capacità di lavorare in autonomia e gestire le priorità in un ambiente dinamico. Buone capacità di comunicazione e di assistenza clienti. Buona conoscenza della lingua inglese. Modalità di lavoro On site 5 su 5 Sede di lavoro Pianezza Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000 per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a Benefit Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual. EEO e privacy Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000. J-18808-Ljbffr