Ph3Senior Internal Auditor /h3 pbSede di lavoro: /b Bologna /p pIl profilo ricercato, collaborando all’interno della Funzione, contribuirà al miglioramento continuo dei processi aziendali, mediante la valutazione di completezza, funzionalità e adeguatezza del sistema di controllo interno e delle ulteriori componenti di governo societario del Gruppo Unipol, evidenziando al management eventuali necessità di un suo adeguamento, anche mediante supporto e consulenza alle funzioni aziendali interessate. /p h3Principali responsabilità: /h3 ul liPartecipare alla definizione del piano di audit; /li liSvolgere le verifiche assegnate, interfacciandosi con le strutture aziendali responsabili delle attività auditate /li liContribuire all’implementazione e alla manutenzione nel tempo dei sistemi di continuous auditing, garantendo un monitoraggio costante e proattivo dei processi aziendali /li liCollaborare alla rendicontazione degli esiti delle verifiche svolte, fornendo eventuali raccomandazioni al management /li liPresidiare lo stato di avanzamento nella adozione delle azioni correttive richieste, verificandone l’effettiva implementazione /li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul liLaurea, con preferenza per laurea magistrale, ad indirizzo Economico-Giuridico o in Ingegneria Gestionale conseguita con ottima votazione finale /li liEsperienza di almeno 5 anni in ruoli di analogo contenuto professionale, acquisita in attività di controllo/internal auditing in contesti bancari/assicurativi o presso primarie società di consulenza/revisione /li liConoscenza delle principali metodologie e delle tecniche di auditing /li liEccellenti capacità relazionali e attitudine a lavorare in team e di gestione progetti /li liAttitudine alla ricerca delle informazioni, spiccate capacità analitiche e di sintesi. /li /ul pIl candidato in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione. /p pLa ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006. Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99). /p /p #J-18808-Ljbffr