Ph3Sede di riferimento /h3ulliTrento /liliMilano /li /ulh3Cosa aspettarti da questa posizione /h3pSarai inserito /a all’interno della Direzione “Organization Compliance” di Dedagroup S.p.A. che si occupa delle attività legate all’implementazione e all’aggiornamento del Compliance Management System del Gruppo e della gestione della piattaforma di e-learning del Gruppo. /pulliIn particolare, ti occuperai di: /liliSviluppare materiali formativi e risorse di supporto per i corsi di formazione che incorporano elementi multimediali in vari formati (ad es. audio, video, screencast, gamification, scenari, simulazioni) /liliCreare uno storyboard dettagliato sull’aspetto che dovrà avere un corso online e sulle interazioni da includere /liliGestire e manutenere il Learning Management System interno (es. Docebo o altra piattaforma di e-learning) /li /ulh3Qualifiche e competenze richieste /h3ulliLaurea triennale e / o magistrale in discipline scientifiche o umanistiche /liliConoscenza del LMS Docebo /liliBuone competenze informatiche di base /liliEsperienza nella creazione di contenuti digitali (audio, video, grafiche, etc.) /liliPreferenziale l’aver frequentato corsi di Instructional Design /li /ulh3Le soft skills che riteniamo importanti /h3pSiamo alla ricerca di una persona precisa, puntuale nello svolgimento delle attività, propensa alla collaborazione, creativa e con passione per la scrittura e la progettazione. /ph3Perché lavorare con noi /h3pQuello che facciamo, la nostra offerta di soluzioni, tecnologie e servizi, naturalmente è importante; è il campo in cui si gioca il nostro business. Ma ugualmente importante è come lo facciamo: intrecciare e integrare creativamente esperienze e competenze è il cuore della nostra impresa. Questo è per noi un punto fermo, sintetizzato nel motto “Powered By Dedagroup People”. Le basi della nostra eccellenza sono indubbiamente le persone. Per questo investiamo nella loro formazione costante: nel 2021 questa visione di crescita si è concretizzata in oltre 75 mila ore di formazione tecnica, linguistica e di leadership e in 59 nuove certificazioni professionali che hanno portato il computo totale a livello di Gruppo a oltre 1.700 certificazioni. Percorsi mirati di training on the job accompagneranno la crescita professionale individuale. /p /p #J-18808-Ljbffr