Profilo Riportando direttamente al Responsabile di Produzione, la figura sara incaricata di ottimizzare i processi produttivi, assicurando efficienza operativa, rispetto delle tempistiche di spedizione, standard qualitativi elevati e sicurezza sul lavoro.
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Avra inoltre un ruolo centrale nella gestione delle iniziative di miglioramento continuo, nell'applicazione delle metodologie di Lean Manufacturing e nel coordinamento del personale operativo.
Responsabilita Analizza e migliora i processi produttivi con l'obiettivo di ridurre gli sprechi e incrementare la produttivita.
Monitora l'andamento della produzione, verificando che gli ordini non subiscano ritardi in fase di realizzazione.
Si interfaccia con l'ufficio tecnico per fornire e ricevere le informazioni necessarie alla produzione: disegni tecnici, istruzioni operative e distinte base.
Collabora strettamente con l'ufficio pianificazione ordini, verificando le esigenze direttamente con i reparti produttivi.
Implementa iniziative di Lean Manufacturing e Kaizen orientate al miglioramento continuo.
Coordina e gestisce il personale di reparto, promuovendo collaborazione e crescita delle competenze.
Monitora i KPI produttivi (efficienza, scarti, tempi ciclo, ecc.) proponendo eventuali azioni correttive.
Redige e aggiorna istruzioni operative, procedure e best practice aziendali.
Collabora con i reparti Qualita, Manutenzione e Sicurezza per assicurare il rispetto degli standard previsti.
Supporta l'introduzione di nuove tecnologie e di nuovi processi produttivi.
Predispone documentazione tecnica e procedure operative.
Skill e Professionalita Laurea in Ingegneria (Meccanica o Industriale).
Esperienza operativa di 7-10 anni in ambito produttivo e nell'ingegneria di processo.
Conoscenza approfondita dei principi di Lean Manufacturing (es.
5S, SMED, OEE, Value Stream Mapping) e degli strumenti WCM.
Capacita di coordinamento del personale e spiccate doti di leadership.
Forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al miglioramento continuo.
Buone capacita comunicative e abilita nella gestione dei conflitti.
Proattivita e predisposizione al lavoro in team.
Flessibilita nei confronti di contesti e interlocutori diversi, con spiccata intelligenza emotiva.
Elevata capacita di organizzazione del tempo e di gestione delle priorita.
Abilita nel comunicare in modo efficace con i diversi livelli aziendali, guidare i team e favorire la collaborazione.
Eccellenti capacita di analisi e di sintesi.
Buona padronanza degli strumenti informatici (ERP, Excel avanzato, software di analisi dati) e dei programmi di disegno tecnico (CAD, SolidWorks, ecc.).
Ottima conoscenza della lingua inglese per interagire con il team Wieland e con clienti internazionali.
Forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al miglioramento continuo.
Buone capacita comunicative e abilita nella gestione dei conflitti.
Proattivita e predisposizione al lavoro in team.
Flessibilita nei confronti di contesti e interlocutori diversi, con spiccata intelligenza emotiva.
Elevata capacita di organizzazione del tempo e di gestione delle priorita.
Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
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